株式会社山田製作所

※第二種電気主任技術者お持ちの方募集【群馬】ファシリティーエンジニア／ホンダ系サプライヤー優良感謝賞

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【ホンダ系サプライヤー／409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞を受賞した企業／充実の福利厚生／過去5年新入社員の定着率90%以上/残業10時間以下/完全週休二日制】

■業務詳細
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成
（後進の育成）第3種電気主任技術者の資格を持っている方が多数おり統括管理業務をしながら育成もしていただきます。

■当社について：
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。過去にはホンダ系サプライヤーの中で優良感謝賞を受賞するなど実績を残しています。

■働き方・社風：
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。（育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）など）また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。（部門によっては中途入社比率40％強／管理職についている方も多数います）
全社的に残業削減の動きがあり、残業は原則～10時間程度となっており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■勤務地：群馬県桐生市ですが自宅から直線距離25㎞以上の場合高速通勤手当が全額支給の為県外からの出勤も可能になります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記資格をお持ちの方（ご経験不問）
・第2種電気主任技術者の資格

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：群馬県桐生市広沢町1-2757
勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じ支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育、目的別教育

＜その他補足＞
～「健康経営」を掲げワークライフバランスの充実を図っています～
・柔軟なフレックスタイム制度（コアタイム1時間を自由設定可能）
・有休消化率100%
・家族手当（扶養配偶者2,000円/月、第一子20,000円/月
　　　　　　第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月）
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇
　育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
・過去3年新入社員の定着率90%以上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休日（完全週休2日制）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日（1年間繰り越し可）※有給休暇取得率100％