掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社シー・エス・ランバー

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【千葉/山武】生産ライン設備のメンテナンス・保全※未経験応募可/住宅手当有/福利厚生◎/建材メーカー

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【千葉/山武】生産ライン設備のメンテナンス・保全※未経験応募可/住宅手当有/福利厚生◎/建材メーカー

~東証スタンダード市場上場/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー~

当社のメンテナンス担当として、加工(プレカット)ライン設備のメンテナンス、保守業務をお任せします。
■業務内容:
《機械・電気・油圧の修理・メンテナンス》
木造住宅建材の加工機器の修理メンテナンスや保全作業を行って頂きます。
・NCラインの修理・メンテナンス
・PLCの設計ができる方、尚可
【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。

■当社の特徴:
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・工業高校や機械系の学部卒(大学、専門学校)、および実務経験がある方
・エクセル、ワード基本操作
■歓迎条件:
・機械関係技能職やライン設備のメンテナンス経験者
・マイカーでの通勤ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
山武工場
住所:千葉県山武市木原字北山1392-3
勤務地最寄駅:八街駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当グループ各拠点】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~201,440円
その他固定手当/月:34,000円~134,000円
固定残業手当/月:36,900円~62,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,900円~397,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■通勤手当 マイカー:上限31,600円/月
■住宅手当15,000円(世帯主)/月
■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円(2人目以降は1人につき3,000円)/月
■食事手当 4,000円/月
■優秀社員表彰(年2回)
■永年勤続社員表彰(勤続10年)
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

第2・第4土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業の特徴:
当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。

所在地

〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル

設立
1983年4月
従業員数
321名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
536百万円
売上高

21,132百万円

経常利益
2,082百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011137298

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