アバナード株式会社

インフラエンジニア/ITコンサル※M365経験不問◆アクセンチュア×マイクロソフト合弁

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■□Microsoft×Accentureの合弁会社／技術とコンサル両面で顧客を支援／ハイブリッド勤務(在宅・出社)□■

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

■職務詳細：
・Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード
・各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで）
・ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）

■入社後の期待：
これまでのご経験で培ってきた深い技術知識や経験をもとに、その技術分野におけるエキスパートとして顧客と会話し、問題を理解し、解決案を提案できる尖ったエンジニア、ITコンサルタントになって頂くことを期待しています。リーダースキルに磨きをかけて新しいソリューションやビジネスを創る先駆けとなり、周囲のメンバーへの育成をご担当頂くことも期待しています。

■当社について：
マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)
■M365の設計・構築
■M365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■M365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■キッティング計画、キッティング環境構築

＜語学補足＞
日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
通勤圏内(在来線2時間以内)に居住の場合は、出社ありのハイブリッド勤務となります。それ以外の方はリモートワークも検討可能のため居住地は問いません。ただしフルリモートワークを確約するものではありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80～120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等