イビデン株式会社

【岐阜県揖斐郡】工場ファシリティー／次世代製品開発ラインのユーティリティー設備設計

---

～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】
メンバー～リーダーポジションの募集です。
主に、新製品開発や研究のための設備や装置の開発、試作など環境整備を行う当社の技術開発本部・モノづくり支援部　生産技術Gの中で、主にUTY設備周りの設備検討や設計などをお任せします。

■業務詳細：
クリーン度100レベルのクリーンルーム設計、UTY設備（コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等）の導入検討、配管（ガス、圧縮エア等）・ダクト（排気等）設計とこれらの仕様書の作成、工事業者選定、工事管理、妥当性評価の業務

■グループミッション：
・電子事業部、セラミック事業部のコアプロセスの競争力向上
・PQCにて競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス、工法開発と加工点を自ら設計、製作 （設備化）し、会社全体への貢献を目指しています。

■特徴・魅力：
・自ら設計、検討ができ、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。
・自ら開発した建築、UTYや設備で新規開発製品の開発、量産に携わることで、イビデン社はもちろんその完成品が社会貢献にもつながります。

■配属部門：
技術開発本部　モノづくり支援部　工機　
40名（管理職6名、JM／係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名）

■就業環境：
G平均で残業時間は30～40時間ほどです。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定しています。（現時点／コロナ下など制度として実施は可能）

■給与補足：
一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分
・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・施工管理経験
・設備保全経験

■歓迎条件：
メーカーや設備メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理の経験3年以上

＜勤務地詳細1＞
大垣北事業場
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青柳事業場
住所：岐阜県大垣市青柳町300
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細3＞
大垣中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
将来的には海外駐在の可能性もございます。
※本社、東京支店、各事業場（大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦）および海外拠点（会社が新たに開設する拠点も含む）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日ノー残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（定員170名）と女子寮（定員40名）有
全寮約6畳の個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場（1台／名）もあり、寮費8,500円／月で利用可能（光熱費・駐車場代含む）。食堂で栄養バランスの取れた食事（朝食150円・夕食350円）あり
■研修制度
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）
※有給休暇は入社3ヶ月後に14日付与されます。