掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ヤマオカ・イスタ

【港区/50~60代活躍】改修工事の受注営業◇土日祝休/残業20h以内/年休120日/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区/50~60代活躍】改修工事の受注営業◇土日祝休/残業20h以内/年休120日/転勤なし

~施工管理経験者歓迎◎/シニア世代多数活躍中!落ち着いたセカンドキャリアが実現できる環境◎/年休120日・土日祝日休み・平均残業20h以下・転勤無し/明治32年創業の老舗企業/少人数で落ち着いた職場環境◎~

■担当業務:
オフィスビルやマンション、住宅など建物の内外装改修工事における提案・技術営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
・お客様との打ち合わせ
・現場調査、確認
・見積作成
・受注に向けたお客様との折衝
・その他工事に係る書類作成 など
【担当物件】オフィス・店舗ビル、マンション、学校・施設・倉庫など
【営業エリア】一都三県が中心

■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・残業時間:0~20時間!
・出張なし/転勤なし/在宅勤務の相談可

\充実したセカンドキャリアが実現できる環境/
当社は65歳定年制!再雇用制度もあり70歳でも現役で活躍している社員が在籍しております。少数精鋭の企業の為、風通しも良く、ご自身の希望するキャリアプランに応じて柔軟に対応することがいたします。

\1960年設立の歴史ある企業/
当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあり、元請けの立場で着工から完成まで一気通貫でコントロールできるかつ、既に良い関係性を築いているお客様がほとんどですので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建設業界での就業経験をお持ちの方(営業経験不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-14-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
380,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
決算賞与/年1回 または 年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
基本は土日祝休みですが、出勤の場合には振休あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィスビルや施設、倉庫など非住宅系の建物・設備・電気における改修工事
・建築工事/原状回復工事、移転リニューアル・レイアウト変更工事、内部改修工事、大規模修繕工事、増築・増床工事、設備付随工事、解体工事、他
・設備工事/空調工
事、換気工事、給排水工事、衛生工事、電気工事、他

所在地

〒108-0073
東京都港区三田2-14-5

設立
1960年10月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011138142

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