掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社ネクサスエージェント

【大阪/CMO候補】年収900万~/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/CMO候補】年収900万~/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し

<"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎>~不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞~

■業務概要:
不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■具体的な業務:
マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。
変革を担うCMO候補の募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。
・既存の不動産コンサルティング事業の後方支援
・WEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案、施策実行

■組織構成:
マーケティング部 5課
計40名。
事業推進、事業企画、マーケなどを含めて合計5課が集約されてマーケティング部となっています。大半が20代となっており、成長意欲が高く仕事に前向きなメンバーが多くいます。

■魅力ポイント:
◎成長スピードと裁量権のある環境
創業8期目で売上高100億円を超える急成長。
年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。
◎表彰する文化
毎月行われる表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。
◎社員教育に力を入れている
当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。

■特徴:
◎経営層との距離が近い
毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。
◎社長の熱量が高い
過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。

■当社のサービス:
『イエリーチ』
不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォーム。ご自身が所有する不動産情報を入力することで収支シミュレーション等も無料でご活用できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画立案~事業の運営、調査・分析を行ったことがある方
・デジマ領域の経験がある方

■歓迎条件:
・小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方
・不動産業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店(梅田)
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20~30時間
給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:301,000円~622,000円
固定残業手当/月:163,000円~270,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
644,000円~1,072,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年4回
■賞与:2か月分(確定ではない)※年俸制度か月給かによって変更あります
■その他固定手当:職能給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:1.5万円~7.97万円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

<その他補足>
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行(2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ)
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

有給取得率:約63%※全国平均以上
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇

会社概要

事業概要

不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。

所在地

〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F

設立
2016年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,100百万円

平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011138189

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