新日本設計株式会社
【沼津市/実務未経験OK】土木設計/調査測量 ~完全週休2日制/官公庁取引90%以上/残業20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業/有給取得日数14.2日/水曜日ノー残業デー>
■仕事内容:
土木技術者として官公庁発注の業務に携わっていただきます。
<メインでお任せする業務>
・道路、橋梁、河川・砂防、防災施設、上下水道施設、都市景観などの計画・設計
・インフラ、防災(減災)施設に係る点検・調査・測量
・地質調査
・交通状況調査などの社会条件調査 等
変更の範囲::当社業務全般
■職務の特徴:
・官公庁からの土木関係業務の受注が100%近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務(橋梁点検、施設点検、道路防災点検など)や構造物の長寿命化に関する設計業務(橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など)が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。
・入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。
■当社の魅力:
〇充実した教育・勉強体制:働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。
(資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修)
〇働きやすさ:水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。
〇社員交流:レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。
〇安定性:官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。
■やりがい:
静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・大学にて建築系・土木系の学科を卒業された方
・土木設計・測量の実務経験
・業務に関する資格保持者
(技術士、RCCM、土木施工管理技士、測量士、補償業務管理士等)
勤務地
本社
住所:静岡県沼津市足高547-2
勤務地最寄駅:JR各線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
変更の範囲::静岡県内拠点
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月13.3時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
300万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,200円~300,000円
<月給>
200,200円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※本人能力を考慮
■賞与:年3回(8月、12月、4月)※本人能力および業績を考慮
■資格手当(技術士5万円~、RCCM 1万円~、1級土木施工管理技士・測量士7,000円等)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円(会社規定に基づき支給)
家族手当:会社規定に基づき支給(3,000~5,000円)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修、全体研修(年3回)、資格取得支援、資格手当、合格祝い金支給(当社規定により)、外部講習、レクリエーション等
<その他補足>
■資格手当(技術士5万円~、RCCM 1万円~、1級土木施工管理技士・測量士7,000円等)
■職階手当(1万円~10万円)
■合格祝金(1万円~40万円)
■慶弔見舞金
■従業員貸付金制度
■奨学金返還支援
■リゾート施設「エクシブ」会員・親睦会 等
※各種手当や祝金の支給要件は就業規則による
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇 入社半年経過後10日~/時季指定5日、有給取得推奨日3日(2023年度実績)等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設コンサルタント業、測量業、補償コンサルタント業、建築コンサルタント業- 所在地
〒410-0001
静岡県沼津市足高547-2- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
860百万円
- 経常利益
- 133百万円
- 平均年齢
- 47.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.