第二電力株式会社
★残業20ｈ程！【品川／発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK！年休125・土日祝／出張少・月1回ほど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★電気系学科卒・24卒23卒も歓迎★残業20ｈ程・年休125日・夜勤出張も少なめで働きやすさ◎発注者側でスキルアップも目指せる！】
＼魅力ポイント／
（1）2012年創業より2000件を超える施工実績！国内外で事業展開する太陽光パネルメーカー「長州産業」のグループ企業で安定基盤あり
（2）発注者側のため内勤多め！現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高い
■働き方：
・残業20ｈ程…業務分担や人員補充を行い、会社全体で残業削減を推進！
・夜勤：現場状況により年数回程。代休や健康管理などを最優先に配慮します
・休日出勤：月3回ほどあり／停電工事などによって発生 ※代休は必ず取得
・出張：月3回ほど
■第二電力の事業について：
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です！
■社風：
社風の良さで入社を決める中途メンバー多数！人柄重視の採用のため、素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境◎
■入社後の研修について：
入社後は大阪本社で研修あり！まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。
■仕事内容：
ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります！
＜具体的には…＞
（1）現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します（高所作業有）
（2）設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
（3）業者選定：工事を行う協力業者を選定致します。
（4）工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。
（5）工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験の方も大歓迎！＞
★資格なし・短期離職・実務経験浅いが電気系学科卒の方などOK★
■必須条件：※下記いずれも
・電気に関わる何かしらの知識や経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方、歓迎です！／
◎残業時間が多くて短期離職をしてしまい、働き方を変えたい方
◎発注者側でスキルアップしたい方
勤務地
東京本社
住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階
勤務地最寄駅：JR山手線、都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・京阪各線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■東京：五反田駅より徒歩1分
■大阪：天満橋駅より徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～365,000円
その他固定手当/月：36,800円～58,400円
＜月給＞
266,800円～423,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回 賞与：年2回
■業績給：直近6ヶ月の業績に応じ決定。基本給×16％が標準的(想定年収に含）
■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価
29歳/ビルメンテ出身/2年目380万(20h)
30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h)
41歳/2年目420万(残業20h)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養1人目：14,000円／2人目～：4,000円
住宅手当：30歳未満：家賃の40%（上限2.5万）※詳細下記
寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。
OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■資格取得の補助あり
■32歳未満の住宅補助あり
■住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■有給：半日有給制度あり、有給消化率70％以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
■会社概要：
工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。- 所在地
〒540-0034
大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F- 設立
- 2012年11月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
