株式会社リンクスジャパン 【愛知県江南市】リビルト部品の反響営業＜未経験歓迎＞◆転勤無／賞与実績4か月／土日祝休／年休126日

【愛知県江南市】リビルト部品の反響営業＜未経験歓迎＞◆転勤無／賞与実績4か月／土日祝休／年休126日

～未経験歓迎／売上高8年連続アップ／中途入社者活躍中／子育て世代の社長が働きやすさをサポート／賞与支給実績4か月～

■仕事内容：
当社が製造・販売するリビルトエンジンについての問い合わせ対応や受注業務をお任せします。ゆくゆくは、マーケティングや企画にも携わっていただきたいと考えています。
※飛び込み・外回りなどはありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇受注・発送準備
お客様からの注文を受けてシステムに入力。保証書・送り状などを作成し、メカニックに引き継ぎます。
◇問い合わせ対応
製品の詳細や価格、納期などに関する問い合わせに対応します。
※お客様とのやり取りは電話やFAX・自社のWebシステムを通じて行ないます。

■入社後の流れ：
入社後はベテランの先輩たちがしっかりフォローしますので、経験やスキルは不要です。人柄や意欲を重視して採用したいと考えています。

■リビルトエンジンとは：
劣化などで一生を終えたエンジンを、分解・洗浄して一から再生産したものです。新品以上の性能でありながら、お求めやすく環境にも配慮した製品のため、近年注目を浴びています。

■仕事の特徴：
◇出荷報告の際に、注文のお礼を伝え、今後につながるヒアリングを行なうことも大事な役目です。信頼関係ができるにつれて、あなたを指名するお客様も増えるでしょう。
◇ヒアリングに基づいて「どんな製品が求められるか？」を考えたり、商品パッケージや取扱ラインナップの増強を企画したりなど、マーケティングや企画にも参加可能。お客様の声を活かして、こうした提案ができる面白さがあります。
◇お客様のご要望は様々で、ときには難題もありますが、「当社にしかできない仕事」はとても価値のあることです。まずは情報収集をして、本当に応えられないかを考えることが大切です。

■リンクスジャパンについて：
リンクスジャパンはリビルトエンジンのパイオニアとして国内有数の実績と技術力をもち、様々なエンジンや200以上の取扱部品に対応しています。
※会社紹介動画…https://www.links-jpn.com/concept/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒も歓迎～

■歓迎条件：
・機械構造を理解するのが得意な方
・電話応対に自信がある方
・顧客とのコミュニケーションに自信がある方
・論理的な思考力がある方
・クルマ好きの方
・マーケティングや販促企画にも携わってみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県江南市宮田町河沼107
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場完備）／名鉄犬山線「江南駅」より車で15分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:20～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業はほぼなし。遅くとも18時半には全員が退勤しています。
※10時、15時に10分間の休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月月5,000円～20,000円程度)
■賞与：年2回（7月・12月月実績4ヶ月分/年）
■決算賞与実績あり
■年収例：
340万円／入社2年目・20代
420万円／入社6年目・30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1km30円（上限月2万5000円)
家族手当：配偶者10,000円、子ども10,000円/1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援手当あり

＜その他補足＞
<各種手当>
・出張手当
・役職手当
※2023年2月に家族構成に応じた物価高騰支援を実施（最高支給額：22万円）

<福利厚生>
・制服貸与
・社員旅行
・車通勤可/駐車場完備
・男性従業員の育児休暇取得実績あり
・健康チャレンジ事業所　認定取得済み
・年数回の社内行事など
・健康重視の置き型社食販売あり　
・副業OK（エンジン再生技術流用は不可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※別途、有給消化義務5日あり