アチハ株式会社 【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日

【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日

～施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～

★風車事業の案件拡大による増員募集です。
施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。

■職務概要【変更の範囲：無】
・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定
・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝
・社内/協力会社への手配
・安全，品質，工程, 収支の管理

■ご入社後お任せする業務：
入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。

■フォロー体制：
入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。
先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。

■資格取得の補助やフォロー詳細について：
資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。
実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。

■働き方：
・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。
・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。

■今後の事業：
当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。

■手掛ける案件：
・風車の新設工事多数(年内で10現場以上)
・風車のメンテナンス工事200基以上
・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事)
・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス

■工事の流れ（新設）：
1. 風車部材を海外から受入れ
2. 港～建設現場まで特殊輸送
3. 各部品の据付・建設
4. 風車内の電気設備工事
5. 試運転後、運転開始

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理・現場管理の経験
・2級土木施工／2級電気施工管理技士のいずれか
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・1級土木施工／1級電気施工管理技士のいずれか
・基本的なPCスキル
・CAD使用経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京支店(東京事務所)
住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※全国出張あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・閑散期は12月～2月で10～20時間以内
※繁忙期は45時間超える月もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～407,000円
固定残業手当/月：99,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与実績:年2回(3月、9月)
・各種手当：役職手当、出張手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円、子一人当たり8,000円
寮社宅：社員寮あり(単身者用)／月1万円(水道光熱費込み)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金＋DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与、持株会制度(1口：1000円より加入可能)
■新年会テーマパークチケット付与（本人・家族分）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
■リフレッシュ休暇：
・6日間連続休暇／年1回(リフレッシュ休暇：年次有給休暇取得)
※リフレッシュ休暇時にリフレッシュ旅行補助金支給(20000円／50000円)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則土日休みですが、必要に応じて土曜出勤が発生いたします。
■土曜出勤が発生した場合は、代休が取得できます。
■有給休暇（入社直後最大10日、最高付与日数20日）