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在宅可【商品企画】新商材の立ち上げ推進◆国内トップクラスの自社サービス◆上場◆フルフレックス

在宅可【商品企画】新商材の立ち上げ推進◆国内トップクラスの自社サービス◆上場◆フルフレックス

■ポジション概要：
商品企画として新サービスの立ち上げや、営業企画としてセールスイネーブルメントの設計・実行をお任せします。
（※両方を担当いただくか片方のみかは、ご経験と志向により相談できればと思います）
当社の国内トップクラスのSMSサービスで得た知見やアセットを活かし、現在新サービスの立ち上げを行っています。
顧客の声を正確に拾いサービス改善に活かす事と、Sales部門と連携しノウハウ構築や組織浸透を進めて行きます。

★当社が開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス（導入社数6000社突破！）
「絶対リーチ！SMS」https://aicross.co.jp/zettai-reach/

■業務内容：
・営業商談に同席。顧客ニーズとビジネスインパクトを把握し、サービス改善に活かす
・セールスイネーブルメントの設計と各種コンテンツ作成
・営業へ定期的に勉強会を実施し、イネーブルメントを組織浸透させる
※いずれの業務もマネージャーが伴走し支援します。
【変更の範囲：会社の指示する業務】

■キャリアパス：
ご入社後まずは短期間営業をご経験していただき、当社のサービス内容のインプットと経験を積んでいただきたいと思っています。
その後、企画業務に移り、商品・営業企画を担当していただきます。

■この仕事の面白さ・得られるもの：
当社SMSサービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて、「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。
様々な業界の顧客毎に異なる課題に対して、「SMSを使った解決策」をソリューションとして提案出来るため、知識の幅や視野が広がったり型にはまらない提案にチャレンジでき、業界毎のノウハウ構築ができたりと、裁量のある提案の醍醐味を体感しながら営業としてのスキルアップが可能です。
SMSの利用シーンや解決提案を業界毎にまとめた資料・ノウハウを用意しているため、提案をしたことがない業界に対しても安心して提案活動を行っていただけます。

■リモートワークについて：
ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため原則出社としています。
それ以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用（ハイブリッド勤務）としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,500円～507,866円
固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,800円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・スキル等考慮いたします。
※固定残業手当超過分は別途支給。
■給与改定：年2回（1月・7月）
■業績賞与：概ね1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：ITS健保

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内勉強会
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当

＜その他補足＞
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会（懇親会）
・リモートワーク可（フルリモート不可）
・副業可
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

Smart休暇（入社タイミングに応じて年1～4日間取得可能な特別休暇）※試用期間満了後付与
GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日初日に入社時期に応じた日数を付与）