ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

26【東京】DX企画ディレクター◇トヨタ販売店向け課題解決◆安定基盤×ベンチャー風土/フルフレックス

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【お客様のビジネス課題を独自プロダクトでスピーディに解決】～トヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団／安定の財務基盤×ベンチャー風土／技術力高いエンジニアが多数在籍／フルフレックス～

■ポジションの魅力
◎親会社起点のプロダクトではなく当社独自で開発しているプロダクトだからこその自由度が高く、各販売店が持つビジネス課題を直接伺い、開発に落とし込むことができます。
◎新たな事業に伴う新設のポジションのため、立ち上げ期のコアメンバーとして関われます。
◎日本全国の関連店舗を対象とするため、KINTOの将来を支える非常に影響力のある仕事です。

■業務概要
トヨタグループ内における課題や需要に応じて保有するアセットや強みを活用し、テクノロジーとUXを駆使したデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行とPDCA改善を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
販売店向けDXプロダクト（営業支援ツール/かんたん見積り比較/かんたん提案動画作成　など）の企画推進/導入/営業、パーソナライズ/ターゲティング/レコメンドなどのWEB接客系プロダクトの企画推進、おでかけ先インスピレーションAIアプリ『 Prism Japan 』の企画推進などをおこないます。

■業務詳細
・各販売店へのヒアリングからビジネス課題の創出
・課題解決に基づいたプロジェクトの企画、開発（社内エンジニアと協力）
・試験導入、運用、改善推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例
・KINTO ONE 売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案
（KINTO ONEサービスサイト：https://kinto-jp.com/kinto_one/）

■グループミッション
・本質を見極めた課題の抽出
・KINTO販売プロセスの改善を目的とした、テクノロジーやユーザー体験を駆使したDX提案及び導入
・導入した仕組みにおける成果／効果を徹底的に追い、リバイスしていくPDCA活動

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客視点で課題解決してきた方
　※お客様またはお客様の先にいる顧客が抱える課題に対する、テクノロジーを活用したソリューション提案、コンサルティング経験を想定しております。
・プロジェクトの企画から要件定義、開発、リリースまで一貫して携わった経験

■歓迎条件：
・テクノロジー、インターネットサービス、Webサービス、アプリサービスに精通している方
・ユーザー視点を用いた考え方
・リテール業関連における、業務改善提案の経験

＜勤務地詳細1＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／子ども一人
住宅手当：単身赴任等一部対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる／2年目以降は毎年1月に規定日数を付与）、その他指定休日