川田テクノロジーズ株式会社

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【東京】東証プライム上場の特許・知財管理 ◆残業20h以下◆年間休日125日◆土日祝休み

【東京】東証プライム上場の特許・知財管理 ◆残業20h以下◆年間休日125日◆土日祝休み

～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／アットホームな社風／東京スカイツリーなど有名大型構造物を多数手がける／東京ドームをはじめ大空間架構建築物を得意とする～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は技術研究所に配属となり、知財管理を中心に携わっていただきます。

■具体的には：
【入社初期業務】
・発明・出願・権利化支援
・保有知財の維持管理・メンテナンス

【長期業務】
・出願・技術動向調査
・知財管理に関する情報収集・分析
・IPランドスケープの実施

【扱う知財の分野】
土木・建築・ロボティクス・ソフトウェア等

■働き方：
残業平均20ｈと、残業削減に取り組んでいます。有休含め、休暇をきちんととれる環境です。また、再雇用制度も有り、経営理念「安心で快適な生活環境の創造」に基づき、IoT健康管理システムを導入。アットホームな環境で長期的に就業頂くことが可能です。在宅勤務につきましては要相談となります。

■キャリアパス：
入社後はOJTを中心に実務経験を積みながら、能力向上を図り、必要に応じて資格（知的財産管理技能士など）を取得していただきます。
将来的には知財業務のリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。

■同社の強みと特徴：
弊社は川田グループを取りまとめる純持株会社です。特にグループの代表的な事業会社である「川田工業株式会社」は2022年に創業100年を迎えた業界トップクラスの橋梁メーカーです。金属加工技術、その周辺技術から発展させた橋梁や、建築鉄骨などの鋼構造事業、そしてこれらの製品やサービスから派生した建築事業を推進しています。グループではロボティクス事業などを幅広く手掛け、グループでの成長を目指しておりますので、法務職として幅広い案件を経験、成長に繋げることが出来る環境があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社もしくは事務所にて、特許や知財に関する業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
赤羽事業所
住所：東京都北区赤羽西１丁目７－１ パルロード３ 10階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。
■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子供手当※当社規定による
住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による
寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木地区)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：各種退職金制度

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。
■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂
■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費（月2回）
■手当：通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/作業手当/年次有給休暇手当　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最低5日以上必須で取得）等
※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。