掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社JEMS

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【東京】クラウドサービスの提案営業※業界トップクラスシェア/第二新卒歓迎◎SDGs/年休121日

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】クラウドサービスの提案営業※業界トップクラスシェア/第二新卒歓迎◎SDGs/年休121日

【ITで環境問題に挑む急成長企業の営業ポジション/業界トップクラスシェア/賞与実績4ヶ月分/年間休日121日(土日祝休み)/在宅・リモートワーク制度有/取引先は大手メーカー、大手外食産業、官公庁中心】
■概要:
弊社の営業職として廃棄物や事業副産物を排出する企業様に対して、廃棄物の管理状況をヒアリングを行い、顧客の課題を解決する手段として当社のクラウドサービスを提案していただきます。
現在、会社として環境経営目標を設定している企業も多くSDGsで注目度も高まっているため、問い合わせも増えている注目度の高いサービスに携わることができます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・廃棄物の管理状況のヒアリング
・環境経営目標のヒアリング
・管理方法と内部統制フローを提案
・廃棄物、事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供
※社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させているため、業界の知識がない方でも安心して知識習得できる環境が整備されています。

■研修体制:
おおよそ3か月を予定しています。
◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。
◇OJTにより営業実務の経験を積みます。
◇営業ロープレによる実践研修を実施します。

■特徴/魅力:
◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。
◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。
◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

■配属部門について:
廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、お客様とともに環境経営目標達成を目指します。廃棄物・事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門に代わって対応を行うBPOセンターも保持しています。

■キャリアパス:
・入社後1年間は管理職候補としての適性を認識をすり合わせながら確認します(マネジメントスキルおよび事業理解の理解度など)。
・適性が認められる場合、それ応じた課長代理職/課長職/部長職へ配置します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※本人の意向を無視した転勤はありませんので、地域に根付き、長くご活躍ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途手当が支給されます
※年収には賞与4か月分を含みます。

■賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績…4ヶ月分支給
■昇給:年1回(1月)
■給与詳細:
管理職候補:年収650~800万円/月37.5~50万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け研修 など

<その他補足>
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■役職手当
■表彰制度
■健康診断
■MBO評価制度
■職位制度
■慶弔見舞金制度
■各種レクリエーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェアの開発、販売および導入
・ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務
・環境関連のコンサルティングおよび管理、運営業務

所在地

〒305-0033
茨城県つくば市東新井31-13

設立
1994年4月
従業員数
294名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011139853

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