掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/18(水)

株式会社協和

【東京/未経験歓迎】鉄道・道路等の土木設計◆年休127日/完全週休2日/土日祝休/面接1回

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京/未経験歓迎】鉄道・道路等の土木設計◆年休127日/完全週休2日/土日祝休/面接1回

【設計職へチャレンジしたい方!/地図に残る仕事◎/ワークライフバランス◎/残業20h/転勤なし/創業57年の老舗】

■職務内容
北海道~九州まで日本全国の公共交通機関の構造物設計を手掛ける当社にて、駅や鉄道、橋梁など公共構造物の設計業務をお任せします。官公庁案件が主で、駅・鉄道ホーム・橋梁といった鉄道系構造物など、1人あたりの平均案件数は3~4件で、工期は3ヶ月~半年程です。出張はほぼございません【変更の範囲:会社の定める業務】

<仕事の流れ>
○大手コンサル会社との打合せ
案件の依頼を頂いた大手コンサル会社との打合せを行い、今後の流れや工期、予算など細かい内容をすり合わせます
○設計業務
打合せ後は設計作業を進め、完了したら図面を作成するCADオペレーターへ引き渡し
○納品
図面作成ができ次第、必要書類一式を納品して完了。多くのコンサル会社と長年取引しており、リピートいただけることがほとんど!

■ご入社後の流れ
先輩の指導のもと、図面の作成からスタート。これまでのご経験スキルを踏まえて独り立ちまでの期間を設定し、対応可能な業務からお任せします。経験が浅い方もご安心ください

■当ポジションの魅力
★ワークライフバランス◎
年休127日、完全週休二日制(土日祝休)、残業20h程度と、公私のメリハリをもって就業可能!また、5連休以上の取得もできる他、転勤もなく、ご家族がいる方も安心です。退職金制度もあるため、腰を据えて長期的な就業が叶います。

★社会貢献性の高い仕事
手掛けるのは、鉄道や道路など多くの人々が利用する公共交通機関。人々の安全や安心を守るという点での社会貢献性の高さは魅力です

■組織構成
CAD・設計担当は、現在15名。男女比は半々くらいで、20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中。中途入社者も多く、10年・20年と働く先輩も!

■設計実績
九州新幹線熊本駅、東武スカイツリー線駅、首都高大宮線 OE25トンネルなど

■当社について
57年前、鉄道や道路などの建設コンサルタント企業として創業。これまで東北新幹線新・青森駅や東急東横線・代官山駅など、公共交通機関の構造物設計を中心に実績を残し、業界内でもパイオニア的存在として高い評価を得てきました。現在では、国内外の案件にも携わり業績好調!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
「建築・土木学科卒」「工学系の学校に通っていた」「CADの操作経験あり」といった方等、設計へチャレンジしたい方歓迎!

■歓迎条件:
土木設計(構造解析業務・計画設計・鉄道構造物・道路構造物・施工計画)
土木設計図(AutoCAD・MicrosoftExcel・MicrosoftWord使用)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区駒込1-35-1 田村ビル201
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/JR在来線 駒込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計3~5カ月分)※業績による
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり 

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(試験受験料を会社が補助)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■資格手当・技術手当・能率手当
■社員旅行
■健保組合直営の保養所あり
■中小企業向けの奨学金補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(2日)、会社創立記念日(10月20日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(5日以上の連休の取得も可能です)
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・計画設計
・仮設設計
・詳細設計等設計業務一般
・施工計画 など

所在地

〒170-0003
東京都豊島区駒込1-35-1 田村ビル201

設立
1967年10月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

221百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011140038

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