株式会社おおはら貴金属まごころ屋
【大阪/未経験歓迎】高級ブランド・貴金属のバイヤー・査定◆年収1,000万目指せる☆インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:
貴金属、宝飾品、ブランド品買取・販売、遺品整理・生前整理全般を行っている当社にて、営業をお任せします。
《具体的には》
・商品の査定業務
・買取価格の提示
・価格交渉、買取
・報告書作成
・ポスティングなどの集客業務など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
*個人宅へ査定・買取に行く場合(訪問)と催事場で商品を持参いただき査定する場合(来客対応)があります。
*1日平均5~10件ほど顧客対応をしてもらいます(催事場も含む)。
*催事は月に10会場(8日間程)実施します。
*訪問エリアは全国で分担して行います。
■組織構成:
現在営業担当は5名おります。
■入社後の教育体制:
入社~2ヶ月:本社で買取業界の基礎知識を身につけます。
2ヶ月~3ヶ月:先輩社員に同行し、営業知識を身につけます。
■モデル年収:
未経験入社者でもインセンティブでしっかり稼ぐことが出来ます。
20代男性(入社2年目):800万
30代男性(入社3年目):1000万
40代男性(入社6年目):1200万
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・接客経験がある方
※営業職、販売・サービス職ご経験の方歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区島之内1-4-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
312万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円
固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※売上目標に対しての達成率に応じてインセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他に補足記載
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり:本社研修2ヶ月、OJT研修1ヵ月
<その他補足>
■交通費:ガソリン代・高速代等業務に関わる支払いについては会社負担
■社用車貸与
■出張手当:1,000円/日
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
■休日:週休2日(日曜、第2,4月曜)他会社カレンダーによる
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・貴金属、宝飾品、ブランド品買取・販売
・リサイクル品買取・販売
・遺品整理・生前整理全般
・ゴミ屋敷回収
・回収・清掃業務全般
・リサイクル業務全般- 所在地
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-4-32- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.