マサル工業株式会社 【池袋/二卒歓迎】社内SE（テクニカルサポート＆ヘルプデスク）※在宅可/月残業10以内/年休125日

【池袋/二卒歓迎】社内SE（テクニカルサポート＆ヘルプデスク）※在宅可/月残業10以内/年休125日

【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー】

■業務概要：
システム面から事業全般　製造現場や商品開発、購買活動、品質管理などの業務改善を進め、積極的に最新の技術導入に取り組んでおり、そんな当社の更なる事業成長の為、コーポレートITの業務をお任せいたします！

【主な業務内容】
- ヘルプデスク、テクニカルサポート対応
- IT管理事務
- コーポレートIT領域の戦略実行
- 各種システムの運用保守
- ネットワーク、インフラの構築、維持管理、リプレイス／リニューアル業務
- ドキュメント作成
※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
・セキュリティ対応チームの参画
・ DX推進プロジェクトへの参画
【変更の範囲：会社の定める業務】

【環境】
- Windows環境　ActiveDirectory　MS365
- 本社（東京）、全国８拠点
- Saas、Paas等クラウドサービス多数あり

■組織構成：
組織全体としては4名程度在籍をしており各工程を役割分担しております。

■当社の強み：
◇顧客層
NTT関連、電力会社など社会を支えるインフラ系企業や電設資材を扱う商社等、様々な企業と取引しています。インフラ系企業にも当社の製品を採用して頂いている点が当社品質を物語っています。
◇会社の雰囲気（社員の人柄、年齢構成、男女比など）
優しく和やかな雰囲気の社員が多く、役職や所属に問わず気軽に相談できる風土の会社です。
男女比率は男性7：女性3ですが、近年の採用活動では女性社員の採用が増加しており、女性の営業社員も活躍しております。
本社営業は若手メンバーが多く活躍し、若手から活躍できるチャンスが多いのは中小企業ならではのポイントです！
◇コロナ禍の業績
テレワーク・モバイルワークの普及、教育現場でのギガスクールによりコロナ禍においても業績は堅調でした。
◇時間外勤務
残業時間は月10時間。19時過ぎにはほとんどの社員が帰宅しており、メリハリをつけて働く環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~第二新卒＆アウトソーシング業界出身歓迎~
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・テクニカルサポートのご経験をお持ちの方
・キッティング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変動無

＜予定年収＞
350万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～410,000円

＜月給＞
240,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含みます
■給与改定：年1回（4月）※評価による
■賞与：年2回（6・12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT

＜その他補足＞
■社宅制度
■自己啓発支援制度
■社宅制度
■企業年金
■永年勤続表彰
■総合福祉団体保険
■健康診断補助
■テレワーク制度
■時差出勤制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇　看護休暇　等