株式会社コプロ・ホールディングス
【大名古屋ビルヂング】法務 ★東証プライム上場/平均有給取得13.5日/土日祝休/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<大名古屋ビル勤務/年間休日125日/東証プライム上場企業/平均有給取得13.5日/安定の経営基盤>
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとするコプロホールディングス本社にて、法務業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・各種契約書類チェック
・社内相談
・コンプライアンス研修
・行政機関対応を含めた法務業務
■社風とキャリア:
年功序列にはこだわらず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
■安定経営:
・23年度売上高:24,098百万円(前期比28.2%)
・23年度経常利益:2,211百万円(前期比67.0%)
◎採用力強化をしたため、過去最高の採用数により過去最高売上・利益を実現
◎バックオフィスを中心に業務効率化を図り、収益性が向上
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・勤務地も各線「名古屋」駅直結
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度
■同社の特徴:
・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現:東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・法務の経験をお持ちの方
・法務事務等何かしら法務に関する経験をお持ちの方
・法律系の学部をご卒業されている方
■歓迎条件:
・企業法務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
各線「名古屋」駅直結 【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
332万円~497万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~305,000円
固定残業手当/月:39,000円~59,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,000円~364,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修
■外部講師による研修
<その他補足>
■結婚祝金(最大5万円)■出産祝金(一律1万円)
■従業員持株会(奨励金制度)
■資格取得支援・手当あり(衛生管理者1種10万、2種5万)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生プログラム
■時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日:125日(年末年始、夏季休暇有)
※年1回、社内イベントのため土曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
◎グループ全体従業員4,189名(2024年3月末時点)/名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です!
■企業概要:株式会社コプロ・ホールディングス100%出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。- 所在地
〒450-6427
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 4,189名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
15,589百万円
- 経常利益
- 1,619百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.