ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社 受託開発エンジニア◆残業月10H前後◆年休125日◆週3～リモート可◆エンジニアが設定した評価制度◎

受託開発エンジニア◆残業月10H前後◆年休125日◆週3～リモート可◆エンジニアが設定した評価制度◎

【週3～リモート勤務可／月平均残業10時間前後／お客様と直接のやりとりあり！やりがい・裁量大◎】

■ポジション概要：
SES事業（金融業界特化）と自社サービス開発（業界問わず、AIを中心としたサービス）を行っています。
今回は自社サービス開発チームでの募集となります。
7月にリリースされたSES営業サポートツール（FTSfuture　connect）の保守および受託案件に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
【案件例】
◎某商社様案件：音声認識作業報告システム（新規開発）
：納期回答システム（保守）
：作業共有スケジューラー（新規）
◎某研究所様案件：共同利用基盤
など

引き続き案件は増やしてく予定です。
一部自社サービス開発の保守（SES営業サポートツール）に携わっていただく可能性があります。
フロントエンド（TypeScript）バックエンド（Python3）どちらかのみの経験も大歓迎です！

■仕事のやりがい：
お客様と直接やり取りができ、裁量権を持って案件に携わることができます。

■組織構成：
4名（マネージャー：50代、メンバー：20代3名）

■開発部門の特徴・強み：
◎20代中心の雰囲気もよく働きやすい職場です！
・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます。
・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です。
・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています。
・チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっています。

■エンジニア評価の仕組み：
エンジニアが設定した評価制度を導入しています。
評価軸（1）：コンピテンシー（行動指針にもとづいて社会人としての振る舞いや社内での貢献度による評価）
評価軸（2）：KPI（社内でのスキル表をもとに入社時からどれだけスキルアップできたか）
この2つを数値化して上期・下期の評価を算出し、平均したものをポイントとして、年間昇給額を決定します。主にスキルアップが評価の中心となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript, Python3のいずれか（実務2年以上）

■歓迎条件：
・フロントエンド・バックエンドともに開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F
勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※本社またはリモート勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間前後
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件などの変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします
※残業代、交通費は別途全額支給いたします
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備、リロクラブ、ストックオプション制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当、社内勉強会

＜その他補足＞
・育児／介護休暇
・リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、調整休暇（上記の休暇が125日に満たない場合に付与されます。昨年度実績：年間休日120日だったため5日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇