掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/24(日)

クリアル株式会社

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予算管理・M&A(経営企画部/マネージャー)◆不動産×ITで成長中/グロース上場/リモート制度

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正社員
転勤なし
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仕事内容

予算管理・M&A(経営企画部/マネージャー)◆不動産×ITで成長中/グロース上場/リモート制度

■不動産投資クラウドファンディング業界トップクラスサービスを運営/東証グロース上場/実働7.5h/フレックス/年休125日/土日祝休み■

■業務内容:
◎経営数値の分析と予算管理に関する業務
・月次経営分析資料作成
・予実差異分析と実績改善策、適切なKPI設定の検討
◎事業推進に関する業務
・新規事業の企画立案
・新規事業の採算性検証
・執行役員会議における経営意思決定資料作成
◎M&A推進に関する業務
・M&A戦略の立案
・企業買収・出資に関する案件発掘
・初期検討・デューデリジェンス・相手先との折衝
・契約書面等のドキュメンテーション・クロージング
・クロージング後のグループ統合業務 等
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

■組織構成:
担当取締役兼部長 1名 ※取締役副社長・公認会計士
経営企画部担当 5名

■募集背景:
業容急拡大の中、経営の舵取りを行う経営企画部において、予算管理とM&Aを担当いただく、マネージャーの新規募集となります。
当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場し、直近、業績・人員数ともに急成長を遂げており、役員陣とともに事業の更なるグロースを目指すことのできる、将来の経営幹部候補の募集となります。

■当社について:
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。
当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2024年5月時点で累計調達額500億円を突破しました。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務諸表等の数値分析や数値管理に関わる経験(投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他)
・M&A関連業務の経験

■歓迎条件:
・資産運用関係(不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関、コンサルティング等)のサービスに関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
勤務地最寄駅:JR線・都営三田線・東京メトロ線/新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲: 変更なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:1日7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,020万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):850,000円~1,250,000円

<月給>
850,000円~1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※上記年収に深夜固定残業代20時間分(2万7,500円~4万400円)含む
■賞与:内期に基づく業績賞与の支給あり
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)

<その他補足>
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■社内部活
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■表彰制度
■出産・結婚祝金
■ドリンクフリー
■確定拠出年金
■シャッフルランチ
■入社歓迎会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与) 、上場記念日休暇(毎年4/28)

会社概要

事業概要

当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F

設立
2011年5月
従業員数
147名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,245百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011140348

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