PTTセールスソリューションズ株式会社
【兵庫/西宮】スポーツフロア材の法人営業(反響営業)/某プロ球団と取引アリ/ジム無償利用可/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業/プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案/有給取得しやすい環境~
■業務概要:
ドイツKRAIBURG社ブランド、スポーツフロア材SPORTECRR、公園の遊具やテーマパークに使用するEUROFLEXRRの国内総代理店として、スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。
参考:https://pttss.jp/facility/
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。
施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。
設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。
■営業スタイル:
新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。
問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。
関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。
また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。
個人目標については、上司とミーティングにて数値目標を設定、目標の達成度に合わせ“目標達成手当”を支給しております。
■商材の魅力<トレイ二ーの安全性と快適性の向上>
SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。
■入社後の流れ:
見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。
■組織構成:
営業5名(50代男性3名・30代男性1名・20代女性1名)
女性の事務2名
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・営業経験1年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・スポーツ好きな方、スポーツトレーナー資格をお持ちの方
・英語スキルがある方※無くても問題ございません。
∟仕入先(ドイツ)と英語でのメールコミュニケーションが中心です。
社内に英語が出来る先輩社員や、翻訳システムでのコミュニケーションを取っていただけます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:兵庫県西宮市二見町2-18-201
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、営業手当なし
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:270,000円~300,000円
・基本給:226,000円~247,000円
・固定残業代:44,000円~53,000円:30時間(超過分は別途支給)
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~247,000円
その他固定手当/月:20,000円~100,000円
固定残業手当/月:44,000円~53,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
*その他固定手当=営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円)
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(年1回/1月)*会社業績に応じて支給
■インセンティブ:四半期毎に目標達成で3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月上限20,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■当社フィットネス施設の無償利用可
■各種手当あり(営業手当/目標達成手当/残業手当など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■週休二日制
∟基本は土/日/祝休みですが、月1回出勤日あり(会社カレンダーに応じる)
■年末年始休暇、有給休暇、他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・スポーツトレーニング器具販売
・医療用機器の製造・販売
・スポーツ施設用床材・人工芝の販売・施工- 所在地
〒663-8111
兵庫県西宮市二見町2-18-201- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.