チューリッヒ生命保険株式会社

【調布／未経験者歓迎】保険事務（料金課）◆リモート可／事務企画や業務効率化へのキャリアUP

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【転勤無／定着率95％以上／チューリッヒグループの安定基盤／平均退社時刻18時／キャリアパス幅広】

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
保険料収納領域の事務および付随業務、また業務効率化等をふまえた改善への参画
・保険料収納の事務（請求書類の発送、受付、確認、処理等)
・社内/顧客等からの照会や各種手続きに関する入電/架電対応
・業務改善および新規業務プロセス、サービス等の改善業務への参画等

■入社後のイメージ
（1）入社後２日間は中途入社者導入研修を実施し３日目から部門に配属となります。※研修：入社月により翌月実施
（2）配属後は先輩社員からのOJTを通じ、業務を対応いただきます。
（3）上記（2）の業務に慣れていただきましたら、ゆくゆくは組織の既存業務プロセスにいおける業務効率化や新規事業の企画に参画いただきます。

■組織について
メンバー：課長1名、アシスタントマネージャー1名、シニアアソシエイト5名、アソシエイト2名、派遣4名の計13名の組織です。上席者にも「さん」付けで呼びます。
エンゲージメントが高い部門で、外資系ならではの風通しのいい環境です。

■キャリアパス
料金領域の事務オペレーション業務（収納・払方変更等）に加えて、プロジェクトや業務効率化（改善）にも取り組むことができ幅広い経験を積むことが可能です。また、データ分析や他部署との連携など、さまざまなスキルを磨く機会もあります。定例の部署異動はなく、希望がございましたら社内公募制度を利用できます。

■働き方
・９時～17時が就業時刻で月残業平均時間は２０時間になります。そのため、１８時には退社する方が多くメリハリをつけて業務を遂行しています。
・在宅勤務：は担当業務により頻度は変わりますが、週２～３回を本ポジションでは導入しています。
・有休休暇：取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しております。他メンバーが業務を引き継ぐ体制が構築されているため長期休暇を取得する方もいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事務経験のある方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointは基本操作レベル必須）がある方
・コミュニケーション能力（＆報連相バランス）
・コンプライアンスマインド

■歓迎要件：
・金融業界での事務経験者
・何事も前向きに捉え、自主性をもってチャレンジできる方
・所属部内外において、積極的なコミュニケーションを取ることができる方
・対面、非対面での顧客対応経験

＜勤務地詳細＞
調布オフィス
住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤無し）

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となっております。

＜その他補足＞
リロクラブ、三大疾病検診補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか
※その他詳細
リモートワーク：所属部門、業務による（2022年全社平均50％超）
時短勤務：育児期間あり
副業：条件満たして会社が承認した場合
残業手当：非管理職、実労時間に基づく

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児／介護休暇、ペアレンタルリーブ
※有給休暇:初年度は入社月により6～15日、次年度4月に18日付与