株式会社バルカーメタルテクノロジー

【新城市/バックオフィス】社内IT事務【未経験可】プライム上場G/平均残業0～10H//福利厚生◎

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～年休125日／残業少／フッ素樹脂事業のパイオニア／東証プライム上場グループ～

■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】
（1）PCの設置・交換・返却対応
入社する方のアカウント作成申請やPCの調達を行います。また、各種システムの設定やドライバーインストールなどのキッティング作業、設置までを担当します。また一定期間使用したPCは定期的に交換します。基本的にはデータ移行やキッティング作業、交換・古い機器の返却までを担当します。
（2）ヘルプデスク業務
各部署からの問い合わせに対応します。問い合わせ内容は様々ですが、社内で解決できない案件は本社のヘルプデスクへ相談し解決します。
（3）システムの開発・管理
基幹システムやパッケージシステムの管理・運用を行います。
また、社内ポータルサイトやマクロの作成など簡単なものについては必要に応じて開発業務を行うこともあります。
（4）IT機器の運用・管理
ファイルサーバーや複合機、デジタルサイネージ機器などのIT機器の運用・管理を行います。
例えば、社内にあるPCは半期に一回、棚卸を実施することで紛失等がないかを確認しています。
交換が必要なタイミングでは、機器の選定・発注、使い方の周知も行い従業員が不自由なく業務を進められるようにサポートを行います。
（5）その他 イベント時のサポート
社内イベント等では必要に応じてITに関するサポートを行います。

■配属先：
管理課（8名）課長1名、係長1名、総務人事2名、経理2名、IT2名の組織体制。

■バルカーメタルテクノロジーについて：
・株式会社バルカーは、創業約100年、東証プライム上場、工業用ガスケット製品国内トップクラスシェアを誇り、グループ会社が国内外に16社、バルカーメタルテクノロジーはそのうちの1社になります。
・バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しています。
・プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★職種・業種未経験歓迎
■必須条件：
・IT、ネットワークの基礎知識
・Windows系PC、Microsoft365等の知識

■歓迎条件：
・ヘルプデスクのご経験
・システム運用管理のご経験
・その他、ITエンジニアとしてのご経験

≪こんな方へオススメ≫
社内のインフラや調整に役立ちたい
ITのスキルを身に着けたい
上場グループで安定した企業で働きたい
問題解決が好き、チャレンジしたい
WLBを整えたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県新城市川田字本宮道8-52
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間0～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：月7,000円～13,000円／人※規定により支給
住宅手当：月3,500円～12,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修／階層別教育／5S実習／通信教育補助金制度など。

＜その他補足＞
■社内で企業給食380円で注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
■産休育休制度（育休後復帰率100%）
■財形貯蓄
■制服貸与（作業服）
■社内スポーツイベント
■スポーツイベント参加費補助金制度
■借り上げ社宅への引っ越し費用は領収書あれば会社負担
■各種健診補助金制度
■各種予防接種補助金制度
■禁煙外来補助金制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇（取得率：91.7％）
※社内カレンダーによる
2023年9月より時間単位有給を導入、1時間単位で有給を取得できるようになり、より働きやすい環境が整いました。