公益財団法人日本漢字能力検定協会
【京都】社内SE(アプリ)◆「漢検」を運営するシステムの運用・保守／年間休日128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜残業時間20～30時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上＞
■職務内容詳細
・日本の教育を支える「漢検」を運営する当社の社内SEとして、各種システムの運用保守・開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■まずお任せしたいこと
・基幹システム／周辺システムの運用・保守
※検定運営業務(受注管理・受検結果管理・問い合わせ管理等)を行うシステム、問題の作成・教材作成を行うシステムなど
・その他業務システムの運用・保守
・社内の問い合わせ対応
※システムの開発は基本的に外注しています。
■将来的にお任せしたいこと
・次期基幹システムの企画・構想
・周辺システムの改修
・パートナー企業、ベンダーとの調整
・各利用部門との調整
多様化するシステム化案件に対応するため、パートナー会社との連携強化が求められることはもちろん、自社の対応可能範囲を拡げていく必要があり、事業・業務の課題を解決するために必要なアーキテクチャ設計・要件定義などのスピードアップを図っていく方針です。
■組織構成
情報システム部：8名(部長1名、課長1名、メンバー4名、常駐社員2名)
・部としては40代～50代のベテランも多く、会社としては30代社員を中心に活躍いただいております。
・経営層はDX推進への理解もあり、費用対効果が見込めれば予算獲得、実行が可能な環境です。
■開発環境
・クライアントOS：Windows10、Windows11
・サーバOS：Windows、Linux
・データベース：Oracle、SQL
・開発言語：.net、PHP
■就業環境
・残業は20～30時間程度、所定労働時間が7時間半のため18~19時頃には終業
・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり
・福利厚生サービス加入
・年間休日128日 完全週休2日制（土日祝）
■当協会の特徴
当協会は、日本の教育や人材育成の土台作りを仕事にしています。全教科学力の基礎であり、思考力・コミュニケーション能力の根源である漢字・日本語能力の育成支援が我々のミッションです。普及啓発・支援活動、調査・研究、日本語能力育成活動を本邦及び海外において行い、我が国における生涯学習の振興を通じて日本文化の発展に貢献しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの運用保守ご経験
■歓迎条件：
・受発注管理システムの運用保守または開発のご経験
・システム開発プロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験
・クラウドサービスの導入・運用のご経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市東山区祇園町南側551
勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20～30時間程度 ■時差勤務制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特筆事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■特筆事項なし
給与
560万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～490,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
＜月給＞
310,000円～510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のキャリア・能力を考慮し、決定いたします。
・賞与(年間4か月分)、残業代（月25ｈ想定）を含んだ金額になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月毎に6か月分支給
住宅手当：■支給条件あり（持家・借家）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■特筆事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入職後はOJTを中心に実施。
階層別研修、スキルアップ研修ほか
＜その他補足＞
■福利厚生サービス加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
●夏季（6日）・年末年始（5日）
●有給休暇／入社後即10日付与
●休暇休業／結婚・忌引・転勤・産前産後・育児・介護などの休暇・休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
(1)日本語・漢字に関する普及啓発・支援：「日本語漢字能力検定」(漢検)の実施運営や漢字に関する書籍の発行、漢字ミュージアム（漢検漢字博物館・図書館）の運営、今年の漢字、漢字カフェ、漢字ペディア、「漢検ジャーナル」の発行、日本語・漢字に関する講演会や啓発イベントの開催等
(2)日本語・漢字に関する調査及び研究：漢字文化研究、日本語・漢字教育研究、京都大学×漢検 研究プロジェクト等
(3)日本語・漢字に関する能力育成:漢検、BJTビジネス日本語能力テスト、文章読解・作成能力検定（文章検）- 所在地
〒605-0074
京都府京都市東山区祇園町南側551- 設立
- 1992年6月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
