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【フレックス】インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも◎

【フレックス】インフラエンジニア／SI経験者歓迎！／クラウドのシステム企画／上流工程へのキャリアも◎

【クラウドベースのシステムへと移行する大規模なプロジェクトを推進／変革期において、あなたの技術力とビジョンで、次世代のシステム基盤を共に構築／「世界一の企画会社」を目指す】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、クラウドベースのシステムへと移行する大規模なプロジェクトを推進しています。このプロジェクトは、単なるインフラの移行に留まらず、ビジネスの俊敏性向上、コスト効率の最適化、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を目的としています。そのため、クラウドやネットワークインフラに関する高い専門知識と経験を持つ人材を必要としています。この変革期において、あなたの技術力とビジョンで、次世代のシステム基盤を共に構築しませんか？

■役割と期待内容：
クラウドへの移行を加速させるため、クラウドやネットワークインフラを用いたシステム企画をお任せいたします。事業部門のビジネス要件をヒアリングし、最適なシステムアーキテクチャを設計、提案、構築、運用までの一連の工程を担当していただきます。大規模なシステム更改プロジェクトの推進や、既存システムのクラウドネイティブ化なども担当領域となります。将来的には、技術的な知見を活かして、より上流工程であるシステム企画や技術コンサルティングなどへキャリアを広げていくことも可能です。

■業務詳細：
・クラウドサービス（主にAzure）を用いたシステムの企画・設計・構築
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・システムのセキュリティ対策・運用
・パフォーマンス・コスト最適化
・ベンダーとの折衝・調整
・技術ドキュメント作成・管理

■働き方
客先常駐なし
リモート勤務：可
現状は週4回リモート・週1出社の頻度です。

■当社について：
CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン＆モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウドプラットフォーム運用経験5年以上
・ネットワーク構築・運用経験5年以上（ルーティング、スイッチング、ファイアウォール等）
・LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験5年以上
・システム設計・構築・運用経験5年以上
・ベンダーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※2025年5月～オフィス移転を予定（みなとみらい駅 徒歩4分）
※出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、2025年5月～みなとみらい駅 徒歩4分の場所にオフィス移転を予定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間で勤務している社員が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,504円～421,147円
固定残業手当/月：117,608円～134,409円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
486,112円～555,556円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇