掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/26(火)

インフォコム株式会社

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【東京/システムエンジニア】PL/自社CLM・MRシステム導入/リモート可/所定労働時間7.25h

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仕事内容

【東京/システムエンジニア】PL/自社CLM・MRシステム導入/リモート可/所定労働時間7.25h

★導入・開発プロジェクトリーダー/売上高3年連続UPの成長企業/クラウドサービス経験が積める/上流工程への参画/自社パッケージ多数/平均有給取得日数11.8日★

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
MR活動、CLMをを支援するプラットフォームである自社製品(DigiProシリーズ)の導入プロジェクトあるいは開発プロジェクトでリーダーを務めていただきます。
※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャー致します。
(1)導入プロジェクトリーダー
・プロジェクト規模も大小様々ですので経験に合わせた最適な体制、役割にて参画いただきます。
(2)開発プロジェクトリーダー
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして経験を積んでいただきます。

■ポジションの魅力:
・製品コンセプトの理解や検討、および上流工程(概要設計、基本設計)を通した製品づくりの経験を積んで頂けます。
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)などを活用した新規機能やサービスの企画&設計&構築などの経験を積んでいただくことが可能です。

■募集背景:
・医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。
・顧客のデジタル化ニーズに迅速に応えるべく、顧客向けシステム構築プロジェクトで上流工程から参画いただけるエンジニアを募集いたします。

■製品について:
・DigiPro QV…デジタルプロモーションによる営業活動の高質化・効率化の実現をサポートします。日本国内14,000名のMRが利用中。2021年度国内製薬会社 売上高ランキングトップ20社の内10社に採用実績があります。
・DigiPro CX…CLM/CRMの機能を1画面に統合し、正確かつ効率的なMR活動を支援する現在拡販中の製品です。
※詳しくは下記をご参照ください。
DigiPro:https://digiproinfo.jp/

■当社について:
一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムエンジニアの経験(3年以上が目安)

■歓迎条件:
・Webシステム開発経験(アーキテクチャ問わず)
・パッケージシステム導入経験(ジャンル問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、
下記内容となります
月給:394,000円
基本給:285,000円
その他固定手当(必ず支給されるもの)
・都市圏手当:40,000円
・裁量手当(25h):69,000円

給与

<予定年収>
665万円~895万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~405,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
406,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(4.5~6ヶ月分)
■その他固定手当:都市圏手当等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日)
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など

会社概要

事業概要

安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。
事業セグメントとして、ITサービス・セグメント(企業向け・通信事業者向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERP)、ネットビジネス・セグメント(Webコンテンツ企画提供)と幅広い事業領域を誇っています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F

設立
1983年2月
従業員数
631名
上場市場名
非上場
資本金
1,590百万円
売上高

70,342百万円

経常利益
8,595百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011140852

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