更新日 : 2024/9/9(月)

掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)

コスモ石油株式会社

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【浜松町】株主総会運営・社内規程の管理 ※コスモエネルギーHD/在宅可/年休124日

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仕事内容

【浜松町】株主総会運営・社内規程の管理 ※コスモエネルギーHD/在宅可/年休124日

~法務や総務を経験し、経験の幅を広げて行きたい方へ/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループの中核総務部門~

■業務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】
株主総会運営のほか、株式業務、社内規程の管理をメインに担って頂きます。また、業務改革の一環としてグループ会社の総務業務の集約化も進めて頂きます。

■業務詳細
下記の中から、複数の業務をご担当頂きます。
(1)株主総会運営業務全般:招集通知/事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等                         
(2)株式管理業務:株式管理、東京証券取引所関連業務(適時開示、インサイダー予防等)、持株会(役員/取引先)管理等 
(3)情報管理業務:情報管理の重要性が高まっている中での新規法令等への対応や適正管理等                              
(4)社規管理業務:個別の社規の管理(修正ドラフト含む。)のほか、社規体系管理や遵守状況確認などのグループコントロール業務等
(5)総務業務集約:グループ会社における総務業務の再整理と集約化、集約化後の総務業務のあり方構築(来年度に数十年ぶりの本社移転を控えており、総務業務を中心に、再整理等を行っている状況です。)
※いわゆる契約書審査などは当部の他の課が担っているため、日々の契約書審査に追われることなく、ある程度じっくりと法令等の制改定に伴う社内の各種施策構築等に取り組めます。
契約書審査以外の法務・総務関連業務を経験し、経験の幅を広げて行きたい方に最適です。

■部署概要
当部のミッションは、コスモエネルギーグループの成長戦略実行を支えるため、法務・総務に関するグループコントロール機能をはじめとしたコーポレートおよび専門サービス機能を提供することです。株主総会や株式管理というオーソドックスな業務も担いつつ、電子印章や情報の管理等も担っており、最新の社会情勢・法令等の状況等を踏まえて社内制度に落とし込むという新規の業務にも、日々取り組んでいます。
子会社を多数抱えるホールディングス体制の上場会社における総務部門ですので、関わる人も多く、日々新鮮な気持ちで専門分野の幅を広げていけるうえ、学びの機会も充実しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上場企業における株主総会運営業務および社内規程管理のご経験

■歓迎条件:
・法科大学院卒業
・グループ会社(子会社)ガバナンス、CGコード対応経験
・株主総会運営マネジャー経験
・ファシリティマネジメント経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点相当以上
・以下の資格保有
ー弁護士
ー中小企業診断士
ーMBA
ー司法書士
ー行政書士
ーITストラテジスト
ー情報処理技術者
ーITパスポート

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)、中小企業診断士、情報処理技術者、ITパスポート、ITストラテジスト、行政書士、司法書士、弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)】
■出向先事業:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務


<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
780万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):425,800円~658,700円

<月給>
425,800円~658,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
・評価に応ずる
■賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

会社概要

事業概要
【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
所在地
〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
設立
1986年4月
従業員数
1,355名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,791,872百万円
経常利益
164,505百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cosmo-oil.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011140872

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