株式会社ＡＮＡケータリングサービス 【川崎】生産管理／統括／管理職候補／ANAの機内食／残業ほぼ無／リモート月8回可

【川崎】生産管理／統括／管理職候補／ANAの機内食／残業ほぼ無／リモート月8回可

~ANAグループ/機内食製造の工数管理・データ分析/フレックスタイム制/月8回リモート就業可能~
弊社で機内食を製造する各工場の生産管理部門/本社部門と連携し、製造工程に関わる運用管理や生産工数の指標化/工程/各種ロスを含めたデータ分析に基づく施策の提案/支援/推進を、管理職候補としてお任せします。
今後の事業拡大も想定して、現状の課題分析～プランニングをお任せできる方を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業。社内の生産管理部門への要望及び対応業務の増加や業務範囲が多岐に渡ることから、豊富な知見やご経験のある方に加わっていただき生産管理部門の体制強化を図る
・弊社で機内食を製造する各工場の生産管理部門／本社部門と連携し、製造工程に関わる運用管理や生産工数の指標化／工程／各種ロスを含めたデータ分析に基づく施策の提案／支援／推進を、管理職候補としてお任せします。
・各工場の生産工数の指標化及び分析を行い、施策推進を図る
・各工場の生産管理部門と連携し、その課題に対する対応案の企画／立案のサポート
・各工場の生産ライン状況／生産余力に関する情報集約と運用管理
・運用コスト算定に関する工数算出業務
・生産管理に関する一切の業務及び調整等があります

■魅力：
・経験を活かし生産管理の上流工程に挑戦できます。現場対応は工場の生産管理部門が行い、残業や休日対応はほぼありません

■配属先情報：
・生産管理部生産管理課：5名（30～50代）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須：
・生産管理業務全般のリーダーやマネジメントご経験（在庫管理／生産指示／ロス調整／人員調整等）
・PCスキル（メール、Excel／Word／PowerPoint等）
■歓迎：
・俯瞰的に課題分析し解決するスキル
・プレゼンテーション力

＜勤務地詳細＞
川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1 ANA川崎ケータリング棟
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／大師橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
■アクセス：
・最寄り駅より専用送迎バス（約10分）
■備考：
・成田工場、羽田工場での業務もあり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無

＜予定年収＞
580万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,500円～420,499円
その他固定手当/月：51,500円

＜月給＞
412,000円～471,999円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回
■給与補足：
・上記想定年収
・期末一時金もあり（※業績に応じ支給）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・育児産休制度
・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■有給休暇補足：
・入社3か月後に10日付与
■休日休暇詳細：
・土曜、日曜、祝日、その他