掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社アール・アンド・エー・シー

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【在宅勤務可】システム導入コンサルタント(経験者)■自社クラウド製品展開■平均残業20h■フレックス

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【在宅勤務可】システム導入コンサルタント(経験者)■自社クラウド製品展開■平均残業20h■フレックス

【業務効率化を推進!SaaSとカスタマイズ可能なオンプレミス製品で課題解決。新機能・新製品で常に進化する弊社で共に成長しませんか?/在宅勤務可・フレックス勤務可/平均残業20時間程度/平均年齢35.2歳の若手がリードする社風】

◆職務内容
自社製品「Victory-ONE/G5」の導入を通じて、顧客の業務効率化を実現するためのコンサルティングとプロジェクトマネジメントを担当。要件定義、基本設計、テスト支援、営業支援、プロジェクトマネジメントなどの業務を行います。新規ユーザーの導入を中心に、既存ユーザーのバージョンアップや追加支援プロジェクトにも関与します。プロジェクト規模は小規模から大規模までさまざまであり、複数のプロジェクトを同時に進行します。

<業務詳細>
・ご経験に応じて、営業支援(提案検討、見積算出など)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理など)
・要件定義では、Fit&Gapを中心に、ASIS分析、ToBe設計、データIOマッピング
・カスタマイズが発生する場合はカスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携
・結合テスト、ユーザーテストなどの支援(テスト実施、QA対応など)


◆魅力ポイント
・若手社員がリードする企業で、平均年齢は34.2歳と若く活気があります。
・社員の働きやすい環境を重視し、リモートワークやフレックス勤務を推奨しています。
・働きがいのある会社として5年連続で認定されています。

◆組織風土
風通しが良く、管理職や役員層との距離が近い会社です。定期的に面談が行われ、状況確認を行いながらお互いの合意の上で評価が決定されます。

◆働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10~15時)
・リモートワーク可
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上
・ノー残業デー(毎週水曜日18時退社)
・副業可(要相談)

◆企業概要
株式会社アール・アンド・エー・シーは、会計領域、特に入金消込や債権管理業務に特化した企業です。自社開発のSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を通じて、手作業で行われる経理業務の効率化を支援しています。約1000社の企業に導入されており、オンプレミス製品も好調に売上を伸ばしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・SIerでのエンジニア経験者
・販売管理システムのSE経験者
・会計、債権、入金関連のパッケージ導入のSE経験者

■歓迎条件:
・小規模プロジェクトを複数同時に推進した経験のある方
・債権、入金関連のプロジェクト、パッケージ経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~615,000円
固定残業手当/月:130,079円~216,211円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,079円~831,211円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前給を考慮いたします。
■昇給制度:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:■各種社会保険完備
■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:日本ITソフトウェア厚生年金基金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
■研修受講補助
■書籍購入補助

<その他補足>
・通勤交通費支給(通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで)
・半期MVP賞
・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
・研修受講補助
・書籍購入補助
・リモートワーク、フレックス勤務可
・副業可(要相談)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
入金消し込み・債権残高管理に特化した自社ソリューション「Victory-ONE」の展開が主力。
クラウドベースの「V-ONEクラウド」をナショナルブランドの超大手から、中小企業まで幅広く提供。
サービス運営からシステム開発、導入コンサルティングまで自社サービスを一気通貫で手がけている。
同社の製品は既に1500社以上の企業に導入されており、大手企業からも高い評価を得ています。

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F

設立
2004年11月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

300百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011141033

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