株式会社Ｄｅｔｏ 【高田馬場】事業企画・事業支援◇企画未経験もOK◇分析が得意な方や経営視点を養いたい方歓迎

【高田馬場】事業企画・事業支援◇企画未経験もOK◇分析が得意な方や経営視点を養いたい方歓迎

～企画職として様々な経験を積めるチャンス◎／提案から施工までワンストップでサービスを展開～

■業務内容：
今回は事業企画や事業支援を通じて、当社のグループ会社の成長発展に貢献いただきたいと考えております。
主要3社を横断的に管理し、成果が経営数字で表れる非常に重要なポジションとなりますので、業務オペレーションの構築が得意な方や分析が得意な方、経営感覚を高めたい方などにおススメできるポジションです。※企画職に関して未経験の方も対象です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇直近お任せしたい業務：グループ統括支援部のスタッフとしての知見を得るために、まずはマネージャーのサポート業務からスタートしていただきます。
・スケジュール管理
・タスク管理、進捗管理
・会議資料の準備および議事録作成
・社内外向けの文書作成および発信
◇将来的に担っていただきたい業務
・業務の改善（業務フロー見直し）
・仕組み化（業務のマニュアル化）の推進
・グループ会社中長期経営計画の立案
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案
・各部署のマスタープラン（年度目標）作成
・営業進捗＆KPI管理
・システム入れ替え（DX推進）
・グループ組織戦略の立案
・その他
※月に1～2回ほど岐阜（Deto本社）へ出張の可能性があります（日帰り、宿泊共に可能性あり）

■支援先のグループ会社について：
▼株式会社D-Tieco
分譲マンション向けの宅配ボックス選定、販売、設置工事を中心に、住宅設備機器の設置や修理工事も幅広く行っています。

▼ハートベストパートナーズ
賃貸住宅市場において管理会社様や施工会社様、オーナー様に住宅設備機器の販売、取付工事を行っている会社です。
事業者向けインターネット通販サイト「APARTS」の運営等も行っています。

▼ハウスドクター24
24時間365日体制で住まいのトラブルや暮らしの「お困りごと」に対応するサービスを提供しています。
「駆けつけサービス事業」や「コールセンター事業」などを運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種経験不問～

■必須条件：
・一緒にグループ会社を成長させることにやりがいを感じていただける方

■歓迎条件：
・Office系のツールを普段から業務に使っている方
・チャットツールやWeb会議ツールの使用に抵抗のない方
・ヒアリング能力（相手の意図を汲み取る力）
・業績やKPIなど定量的に物事を捉える力
・営業サポート、アシスタント経験
・法人向けソリューション営業経験
・企業の経営企画・経営戦略等の経験
・事業企画、部門戦略立案等の経験

＜勤務地詳細＞
Detoグループ東京事務所
住所：東京都新宿区高田馬場3丁目2番地5号 フレンドビル7階B号室
勤務地最寄駅：高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※月に1～2回ほど岐阜（Deto本社）へ出張の可能性があります（日帰り、宿泊共に可能性あり）

＜転勤＞
当面なし
原則転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：※利用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーションあり（以後OJTとなります）
■資格取得支援あり
■研修支援あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株制度
■アニバーサリー休暇（勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇をプレゼント）
■35歳以上：健康診断は人間ドック受診
■従業員専用駐車場あり（一部拠点のみ）
■宅配型冷凍社食（一部拠点のみ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日祝　※月1回の土曜出勤日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇（勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇と海外旅行をプレゼント）