住友林業ホームサービス株式会社
【兵庫】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G/成果に見合ったインセン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/最大手数料の6%のインセンティブ/フレックス×実働7時間~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。
(1)物件及び土地の売買情報の収集
(2)物件及び土地の価値査定業務
(3)各種契約業務(契約書作成・説明業務)
(4)ローン相談
(5)物件(土地)の引渡し業務
■詳細:
(1)家を「売りたい」お客様へ
売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案
/媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー
(2)家を「買いたい」お客様へ
希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結
「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。
■営業手法:
自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。
■働き方:
ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。
また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。
■年収例
年収828万円/28歳/中途入社
年収1008万円/31歳/中途入社
年収1185万円/32歳/中途入社
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験 (異業界の方も歓迎)
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地
兵庫県の各店舗
住所:兵庫県内の各拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
西宮支店 神戸西支店 岡本店 神戸支店 受託販売事業部(関西エリア)
売買仲介ストック営業部
上記いずれかの支店配属になります。
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度※所定労働時間7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円~219,200円
固定残業手当/月:40,100円~56,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
196,100円~275,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給
■賞与/年2回(6月/12月)、
■昇給/年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/OJT研修
■資格手当/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 月10,000円支給
<その他補足>
・社員持株会
・財形貯蓄
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・リロクラブ(多数の福利厚生施設利用可)
・団体生命保険制度
・スマホ・モバイルPC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
定休日(火曜日、水曜日※当番出社がある場合は振替休日を取得)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:不動産の売買仲介を中心に保代理業務等も行っています。
■詳細:
1、不動産の売買仲介事業
2、損害保険の代理店業務
3、その他不動産関連事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F- 設立
- 1964年9月
- 従業員数
- 474名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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