掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/21(木)

住友林業ホームサービス株式会社

【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業~オリコン顧客満足度2冠/フレックス×7時間/住友林業G

~オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/青天井のインセンティブ/フレックス×実働7時間~

■担当業務:
戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。
(1)物件及び土地の売買情報の収集
(2)物件及び土地の価値査定業務
(3)各種契約業務(契約書作成・説明業務)
(4)ローン相談
(5)物件(土地)の引渡し業務

■詳細:
(1)家を「売りたい」お客様へ:7割
売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案
/媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー
(2)家を「買いたい」お客様へ:3割
希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結
「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。

■営業手法:
自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。

■働き方:
ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。
また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。

■年収例
年収828万円/28歳/中途入社
年収1008万円/31歳/中途入社
年収1185万円/32歳/中途入社

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・第二新卒も歓迎です!~
■必須条件: 何かしらの営業経験・顧客折衝のご経験をお持ちの※意欲を重視いたします。
■歓迎条件:不動産業界での営業経験(売買仲介経験優遇)

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県の各店舗
住所:神奈川県内の各拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3
藤沢店 神奈川県藤沢市藤沢518-1
川崎店 神奈川県川崎市幸区大宮町15-5
上記いずれかの支店配属になります。 

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度※所定労働時間7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円~219,200円
固定残業手当/月:40,100円~56,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
196,100円~275,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給
■賞与/年2回(6月/12月)、
■昇給/年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/OJT研修
■資格手当/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 月10,000円支給

<その他補足>
・社員持株会
・財形貯蓄
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・リロクラブ(多数の福利厚生施設利用可)
・団体生命保険制度
・スマホ・モバイルPC支給

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

定休日(火曜日、水曜日※当番出社がある場合は振替休日を取得)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:不動産の売買仲介を中心に保代理業務等も行っています。
■詳細:
1、不動産の売買仲介事業
2、損害保険の代理店業務
3、その他不動産関連事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F

設立
1964年9月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011141062

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