株式会社クリエイティブホープ 【フルリモート】テクニカルディレクター（PM／PL）◇成長戦略×テクノロジーが武器のマーケ支援事業

【フルリモート】テクニカルディレクター（PM／PL）◇成長戦略×テクノロジーが武器のマーケ支援事業

【クライアント支援力・自社サービス力強化に向けた増員募集】

■業務概要：
クライアントのビジネスやマーケティングの支援を行い、企業価値の最大化や顧客に対する提供価値の最大化を目指す当社にて、マーケティングと業務の両面を捉えての要件定義や業務設計を実施していただきます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・プロジェクトのテクニカルディレクション、プロジェクトマネジメント
・クライアントおよびパートナーとのリレーション
・事業戦略、マーケティング／CRM戦略、人材及び組織戦略の立案支援
・システム要件定義、業務設計
・進行管理／予算管理／クオリティ管理
・新規相談の調査分析、提案
・自社サービスの企画、設計、開発

■働く魅力：
・技術的側面からプロジェクトマネジメントに携わることができる
・単なる業務領域だけでなく、更に経営に近い戦略領域に携わることができる
・クライアントへの価値提供だけでなく、自社サービスの企画／開発、社内業務効率化など多彩な経験を積むことができる

■キャリアパス：
キャリアパスは人それぞれで、個人の強み（専門領域）を起点とした成長が実現可能です。
自身の強みを活かし、顧客の企業変革を実現し続けるコンサルタントや、自分の考えるビジネスで起業を目指す等、将来の目標と人生の在り方に合わせて選択することが可能です。

■当社について：
当社は、お客様のビジネス戦略から提案していく私たちの手腕、分析・設計力の高さ、クオリティが評価され、大規模Webサイト構築を数多く手がけてきました。
チーム・組織での成長意欲が強いため、先輩後輩関係なく意見を自由に出し合っています。たとえ意見が異なったとしても、理に適った部分を吸収し合うことでより良い結果を導き出し、新しいサービスやプロダクト開発などの挑戦を続けています。

■応募条件（歓迎条件）：
・AsIsとToBeを基にした業務改善施策の立案／実行／効果測定経験
・システム要件定義およびシステム設計の経験
・顧客折衝経験
・何らかのアプリケーション／システム開発経験（SE経験)またはそれに準ずる知識
・MA／SFA／CRMへの一定の理解
・デジタルマーケティングに対しての全般的な知識
・BIツールの運用導入や業務構築経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・プロジェクトの企画から要件定義、開発、リリースまで一貫して携わった経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOの経験
※クライアントが抱える課題、その先にいるお客様が抱える課題に対し、テクノロジーを活用した提案、設計、チームマネジメントを想定しています。
※エンジニアからテクニカルディレクターに挑戦したいという方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル 4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※リモートワークを推奨しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）、専門型裁量労働制など働き方が選択可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,622,060円～5,618,724円

＜月額＞
291,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給査定：年1回（4月）
■賞与：決算賞与あり

※固定残業手当は月、45時間、73,161円～156,773円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモートワークにつき実費精算※上限あり
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健保

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナーや勉強会、書籍購入を推奨

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■学習補助手当
■交流補助手当
■ノートPC貸与（リモートのため当社で用意したPCを自宅に送付）
■育休制度（復帰者90%以上）
■フリードリンク（水・お茶・コーヒー・野菜ジュース等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇（2日／年）、年末年始休暇、慶弔休暇