株式会社ヨックモック

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【九段下】空港・駅向け法人営業（主任）◇『シガール（R）』で有名な洋菓子メーカー／年休121日

【九段下】空港・駅向け法人営業（主任）◇『シガール（R）』で有名な洋菓子メーカー／年休121日

【『シガール（R）』で有名な洋菓子メーカー／ブランド力・収益力向上を目指す変革期に参画／店舗の出店や自販機の展開など新たな試みに挑戦中】

■業務概要：
シガール（R）を取り扱う当社にて法人向け営業と店舗管理をお任せします。
主に既存取引先との交渉や既存店舗の管理、空港チャネルの新規出店交渉を担当しますが、ゆくゆくは事業企画と連携して新たな試みのため新規市場開拓にも携わっていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【空港チャネルの担当業務（入社当初からお任せするメイン業務）】
〇既存空港チャネル店舗の担当業務
・既存取引先との商談、折衝交渉
・空港チャネルでの新規開拓
・買取棚置店舗の見回り、ディスプレイ設置
・社員在籍店舗の管理業務（2～3店舗、予算・売上管理や店長の評価など）
・社内調整
【新たな販売機会の開拓（ゆくゆくお任せする業務）】
〇新規市場開拓（SC・直営店・駅ビル）
・市場調査、分析
・新規取引先アプローチ、出店にむけた情報収集
〇新規出店を見据えたテスト展開
・催事出店交渉、催事店舗運営、テスト展開の結果検証
〇事業企画グループとの連携
・新規販売機会検討（当社初の試みとして自動販売機設置を事業企画と推進した事例などがございます）

■連携する部署：
・ブランディンググループ VMDチーム
→新規店舗及び空港店舗の店舗づくり、ディスプレイ展開検討
・物流及び営業管理グループ
→生産計画の作成や生産調整の為の連携
・マーケティンググループ
→限定商品の展開検討及びインバウンド施策等の落とし込み
・事業企画グループ
→新たな販売機会の検討にあたり、事業企画グループと連動した取引先交渉、定例MTG等

■組織構成：
営業部長(40代前半、男性)、営業第三グループグループ長(40代前半、男性)、リーダー1名(40代女性)、スタッフ3名(20代女性1名、20代男性2名)

■当社の特徴：
同社は1969年に設立された老舗の洋菓子メーカーとして、ギフト市場で確固たる地位を築いており、百貨店を中心に現在約190店舗の店舗で販売されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーでの法人営業のご経験(3年以上)、取引先との交渉、提案のご経験、予算作成、在庫・出荷調整のご経験
■歓迎条件：
店舗の人材管理のご経験、空港や百貨店事業の知見がある方

＜勤務地詳細＞
九段下本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
有
・当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・手当：別途、超過勤務手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■各種研修制度：入社研修、階層別研修（リーダーシップ研修、マネジメント研修等）
■自己啓発支援制度：それぞれの自発的な能力開発について会社が費用を負担する支援制度（上限年5万円）

＜その他補足＞
確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引、社員旅行（3年に1度/国内・海外選択可）、リゾート施設優待（優待料金でのリゾートホテルの利用が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※年間休日は2024年度実績