片岡物産株式会社

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【新橋】海外食品の営業職（輸入販売）＜海外出張有＞紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い／残業20ｈ

【新橋】海外食品の営業職（輸入販売）＜海外出張有＞紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い／残業20ｈ

★海外輸入食品の営業職～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～
幅広い高単価高品質物を扱うことに強みを持っています～残業20ｈ★

■職務概要：
ビールやワインなど酒類原料や濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を世界中から輸入し、国内の飲料メーカーや食品、酒類メーカーへの企画提案・販売営業を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・海外での仕入から国内メーカーへの販売まで一人で担当して頂きます。
・自身でこだわりのある原料を調査／仕入し、原料の魅力をメーカーに提案／卸しを担って頂きます。（ビール・ワイン・ハードリカー系の酒類原料部と濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を扱う食品原料部の二部署があります。）
・仕入では、サプライヤーの開拓から価格交渉まで行って頂きます。
・海外出張は年に4～5回程度予定しています。（南米／欧州／中国／東南アジア等）

■配属部署
・食料本部配属。　食料本部には30名ほどの社員が所属しています。
（入社3，4年目の若い社員から40代社員までバランスよく在籍。原料調達ビジネスは会社としても　強化を図っており、自らの経験を積極的に仕事に活かせる社風です。）

■就業環境
・収穫時期などの繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後です。

■会社の強み・魅力
（1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。
（2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。
（3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。
（4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境に配慮した取り組みを行っています。環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。
（5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っています。これにより、国内外でのブランド力を高めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品業界での営業経験がある方（メーカー、卸売り、商社等）
・ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC(R)テスト700点程度）




＜語学補足＞
目安としてTOEIC700点以上必要、ビジネス英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-21-6
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
部署移動を希望された場合、転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■通常残業：２0時間程度（時期にって波があります）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤怠等問題が無い場合）、更新上限：無】正社員登用前提、登用されない方はほぼ無


＜試用期間＞
12ヶ月
入社後1年間は試用を兼ね、契約社員となります。正社員登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円
■出張手当有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：借り上げ社宅制度あり（対象者のみ）
寮社宅：借り上げ社宅制度（対象者のみ家賃補助支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、保養所（軽井沢、有馬ほか）、産前6週間／産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するまでの間休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土・日、祝・祝日、年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇