スターゼン株式会社

【千葉】工場総務・人事（将来的な管理職候補）～残業月10時間程度／業界大手の食肉専門商社～

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～業界大手の食肉専門商社／大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ等手がける～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】
社員･準社員･派遣社員といった様々なスタッフがおりますので、それらの方々の労務管理を中心に業務を担っていただきます。
・勤怠管理（OBIC使用）
・労働安全管理（労基手続、健康診断、産業医との連携）
・労働契約管理（準社員、派遣社員）
・入社受入対応（受入準備、手続書類等確認）
・給与資料作成（派遣社員請求内容確認含む）
・監査対応
・各種社内申請受付・対応（社宅対応、交通費、住所変更、慶弔金等）
・その他受電、来客対応等

■組織構成：
工場従業員約150名(男性97名、女性53名）

■職場からのコメント：
総務人事スタッフとして勤怠管理や労務管理業務をメインに従業員が働きやすい環境を整備する業務をご担当頂きます。工場内は常に誰かが働いている環境ですが、残業は月平均10時間程度で有給も取りやすくライフバランスを整えやすい環境です。大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ工場の運営を支えるスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。

■スターセングループについて：
「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・管理部門の経験がある方
■歓迎条件：
・派遣会社との契約書類に理解のある方
・労基署関係の書類に明るい方
・労務面での法令知識のある方
・採用活動経験がある方
・監査対応経験がある方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県山武市松尾町富士見台208-36
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（限定なし）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け研修
■各種研修制度（階層別・職種別）
■語学教育補助
■eラーニング

＜その他補足＞
■役職手当（チームリーダー、管理職）
■家族手当
■地域手当
■寒冷地手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■各種団体保険(生命・医療等)　他
■制服あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土曜日・日曜日休み
祝日年末年始、年次有給休暇、生理休暇
特別休暇（結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／羅災等）