株式会社コンテンツワン
<第二新卒・未経験歓迎>【新宿】人材営業※女性活躍中/転勤無し/エンジニア人材派遣/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から市場価値を高められる/企業とエンジニアのマッチング/大手取引多数/研修・フォロー体制充実/産休後復帰率100%~
■SES事業とは:
クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。
■職務内容:
<クライアント>
・既存顧客へニーズのお伺い(10~15社)
クライアントから送付される募集要項に対して電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。
・見込み顧客の対応(20~30社)
過去にお取引があった企業様をメインに、再度案件をお預かりするためにメール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。
<エンジニア>
・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談でフォローを行います。
<協力会社との連携>
・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社とも協力して人材を募り、クライアントに紹介します。
■組織構成:
・営業部は男性2名、女性1名の3名(20代~40代)
・協業していただく方:27歳女性
穏やかな方で、空港でグランドスタッフとして4年間働いていた中で、バイネームで自分らしく人と関わりたいという想いから入社されました。
■研修・フォロー体制
・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。
・ITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。(合格した場合、費用は会社支給)
・先輩の商談・面談へ同行して実践的なスキルを身に着けていただきます。一人でエンジニア向けの求人票、クライアント向けのスキルシートを書けるレベルを目指していただきます。
・元社員のエンジニアの方と、チャットや、週に1回オフィスで気軽に相談できる環境です。
■評価制度
・半期で定量と定性の2軸で目標を設定し、活動や成果を役員や社長にプレゼンします。(3か月に1回中間面談があります)
・定性面やアウトプット力、自己分析力も評価の材料になるため、多視点から納得感のある評価になります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験(提案営業や販売経験など)
■歓迎要件:
・主体的に関係構築やコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
★本社
住所:東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:25時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,920円~251,260円
固定残業手当/月:73,080円~88,740円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
成果によっては月給が2万~4万円上がる人もおり、未経験からでも年収アップを目指せます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■自分記念日休暇(年1日)
会社概要
- 事業概要
私たちはSES事業(クライアント先常駐開発)を主軸に行っています。
培ってきたスキル・ノウハウを活かし、最適な人員をクライアントに提供し続けてきたことにより、信頼関係を構築。
事業も右肩上がりに成長しており、コロナ禍においても増収・増益となりました。
クライアントにつきましても株式会社リクルート、株式会社アイスタイルなど大手企業から、ベンチャー企業までIT業界を中心として
様々なクライアントと取引しております。
ベンチャーならではのチャレンジ精神を持ちながらも、大手企業との培ってきた信頼関係に伴い、事業の安定性も抜群です。- 所在地
〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町4-11- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.