株式会社コンテンツワン ＜業界未経験歓迎＞【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日

＜業界未経験歓迎＞【新宿】SES営業※マネージャー候補/エンジニア人材派遣/転勤無し/年休125日

～マネジメントに挑戦したい方へ／大手取引多数／企業とエンジニアの橋渡し／研修・フォロー体制◎／一体感のある社風～

■SES事業とは：
クライアントの要望に応じたエンジニア人材を紹介し、エンジニアがクライアント先と業務委託契約を結び、業務を遂行するビジネスモデルです。
クライアントとエンジニアの仲介を行うお仕事です。エンジニア一人一人の「やりたい仕事、なりたい将来」に寄り添いながら、サポートし最適なキャリアを提案します。

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜クライアント＞
・既存顧客へニーズのお伺い（10～15社）
毎週クライアントから送付される募集要項に対して電話や訪問等で接点を取り、採用背景や仕事内容をヒアリング、エンジニアの提案を行います。現在は既存顧客からのニーズが多い状況です。
・見込み顧客の対応（20～30社）
過去にお取引があった企業様をメインに、再度案件をお預かりするためにメール・電話、関係によっては訪問してニーズをお伺いします。

＜エンジニア＞
・クライアントの要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡・面談を行います。定期的に面談を実施しフォローを行います。

＜協力会社との連携＞
・クライアントの要望に対して自社から人材提案できない場合は、同業他社とも協力して人材を募り、クライアントに紹介します。

■募集背景：
マネージャー2名体制にするため、1年後にマネージャーを目指していただきます。

■研修・フォロー環境：
・毎日OJT担当と30分の1on1、週に1回社長との1on1があり、相談しやすい環境です。
・入社後まずは、ITパスポート資格を学んでいただき、入社半年で合格を目指していただきます。（合格した場合、費用は会社支給）
・先輩の商談・面談への同行、レポート作成など、実践的なスキルを身に着けていただきます。一人でエンジニア向けの求人票、クライアント向けのスキルシートを書けるレベルを目指していただきます。
・元社員で現在フリーランスのエンジニアの方と、チャットや、週に1回オフィスで気軽に相談できる環境です。

■組織構成：
営業部は男性2名、女性2名の4名（20代～40代）で構成されています。旅行代理店やアパレル等の異業界から、中途でご入社し活躍されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験1年以上

■歓迎要件：
・主体的に関係構築やコミュニケーションを取ることが好きな方
・マネジメントに興味がある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：25時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,440円～431,594円
固定残業手当/月：97,560円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制（予定年収に賞与は含まれておりません）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）
■夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
■自分記念日休暇（年1日）