株式会社プロテックエンジニアリング 【未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育）◆人事キャリアを築きたい方歓迎◆採用～教育～研修まで幅広◎

【未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育）◆人事キャリアを築きたい方歓迎◆採用～教育～研修まで幅広◎

【業界未経験から挑戦歓迎！入社後は教育担当者が伴走しフォロー体制もバッチリ！／上流の製品開発～提案～施工までの一気通貫型のビジネスモデル／47都道府県すべてに導入実績のある業界きっての実績と信頼の厚い企業／土日祝完全休み】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要
業績好調につき拠点も増加しており採用、教育、制度設計周りの業務推進が急務となっております。これまでの人事経験を活かしたい、未経験から人事キャリアを形成していきたいという想いのある方ぜひ挑戦、ご応募いただけますと幸いです。

■業務詳細
人事担当として、採用業務(新卒･中途)および教育研修業務をお任せします。
入社後、まずは新卒向けの採用イベントの運営や集客、社内外の研修の運営補助から始めていただき、ゆくゆくは採用全般の企画や、教育プログラムの企画、人事制度設計にも携わっていただきます。

◎採用業務（新卒・中途）
・採用イベント(会社説明会やインターンシップなど)の企画～運営
・候補者の集客業務やスケジュール調整
・面接や面談の実施　など
◎教育研修業務
・社内研修の企画～運営
・社外研修の管理、利用促進施策の企画～実施
・教育プログラム全体の企画や管理　など

■組織構成
40代男性の課長1名(部長兼務)、30代の担当(女性2名、男性1名)で構成されております。

■研修制度
入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。
徐々にお任せしスキルを身に着けて頂きますので、ご安心ください。

■同社について：
創業者がアメリカにて、海外の災害対策製品の技術力の高さを学び、日本に広めたいと考え、海外の技術を日本へ持ち帰ってきたことが同社の始まりです。現在は、災害大国日本で通用する製品であれば、世界でも通用すると考え、世界中への展開を目指しております。

■製品の強み
補強土を用いた落石防護擁壁は全国シェアトップクラスで、日本全国に約5百カ所の設置実績を有しています。雪崩の予防柵も同じく全国シェアトップクラスで雪崩予防対策のスタンダードになりつつある製品を手掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】未経験歓迎！
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・組織つくりに興味がある／人事キャリアを築きたいなど想いのある方ぜひご応募お待ちしております。

【歓迎】
・人事（採用または教育研修）の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円～241,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：32,500円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～309,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年4回(昨年度実績3か月／7月、12月、3月、6月)※3月は業績変動、6月は評価変動
■都市手当：東京支社勤務の場合、3万円/月を支給
■残業手当：固定残業代制(20h分) 超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内階層別研修
・ビジネス書籍購入補助制度
・社外セミナー参加制度
・eラーニング受講制度

＜その他補足＞
・永年表彰：10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給
・リフレッシュ休暇：5年勤務で10日、以降5年毎に10日付与
・育児休業制度、介護休業制度、職務発明制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・ゴールデンウィーク休暇有
・お盆休暇有
・年末年始休暇有