株式会社内藤ハウス

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【山梨／韮崎市】社内SE（システム運用・管理）◆土日祝休/年休126日/転勤なし/WEB面接可

【山梨／韮崎市】社内SE（システム運用・管理）◆土日祝休/年休126日/転勤なし/WEB面接可

【日本の防災を支えるシステム建築/短納期・低コスト・高い汎用性だからこそお客様の多様なニーズに対応可能/全国で10,000件以上の施工実績を誇る豊富な実績】

■仕事内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】
山梨本社にて、当社で活用している基幹システムの運用・管理、 PC、モバイル機器等の運用・管理、 DX関連など、システム運用・管理全般をお任せします。

■具体的には：
（1）新規システム導入
・業務効率化やDX施策の推進に向けたシステムの要件定義とベンダーヘの連携
・システム導入のスケジュール策定及び進捗管理
（2）既存システムの運用管理
・既存の業務システムやインフラに関する問い合わせやインシデント対応（調査、保守ベンダーヘの連携など）

■社風について：
当社に長く在籍する社員からは、「風通しが良い」という声がよくあがります。年齢や社歴、新卒、中途も関係なく、互いに意見を言い合いながら切磋琢磨できる環境です。

■当ポジションの魅力：
・縁の下の力持ちとして会社のインフラを支えることができる
基幹システムを動かしているため、普段目立つポジションではありませんが、従業員が不自由なく業務に従事できるように縁の下の力持ちとして、社内インフラを整えているため、やりがいを感じながら業務に従事できます。
・働きやすい環境◎
既存のシステムをカスタマイズするような業務は担当いただくものの、ベンダーの方に開発業務は委託しているため、無理な納期のための残業などもなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

■募集背景：
現在社内ＳＥとして在籍している者が1名であるため、増員し、体制強化を行うことを目的として募集しています。

■当社の強み：
・施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100案件を超える実績があります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げています。
・システム建築事業は、全国で10,000件を超える施工実績を誇ります。パーキング事業においては1,400件以上の設計及び施工実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・学生時代に情報系学部をご卒業された方
・システム運用管理またはITインフラの構築経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139
勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の事業所内】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～300,000円
固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（過去実績…計6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／年3回：新人・中堅・ベテラン毎に研修を実施します。

＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■寮・社宅：韮崎市、 川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市
■社内スポーツクラブ（軟式野球・フットサルなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児看護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇