掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

豊田通商システムズ株式会社

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【名古屋駅/在宅可】IT戦略構想・サービス企画(顧客向け)◇上流のキャリア形成を目指せる◇OP09

正社員
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仕事内容

【名古屋駅/在宅可】IT戦略構想・サービス企画(顧客向け)◇上流のキャリア形成を目指せる◇OP09

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%/トヨタ系商社×SIer/年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容
大手自動車部品メーカー様を対象に将来構想(※)立案~実行を担っていただきます。※例:「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築等
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には
◇現状業務の理解・洗い出し
◇当社営業社員、一部技術社員同席の上、将来構想の定例会議参加・協議検討
◇構想検討支援いただく協力会社(コンサル)と各領域の戦略検討/対応必要事項の洗い出し
◇ロードマップ・アクションプランの立案フォロー・実行管理
◇上記構想検討・実現における当社役割の定義やITサービスの企画立案(当社営業2名にて連携・サポート)
※同顧客に対し、当社はプライムベンダーとして業務標準化企画(PC関連事務業務、インフラ運用業務、資産管理業務等)やクラウド利活用・運用支援を展開してきました。当社の強み・サービス実績を活かし、当該構想においても付加価値を提供できるようなサービス企画検討にもご関与いただきます。
◇提案フェーズにおけるプリセールス活動

■期待する役割
現在当社営業部門にて、本検討会議へ参加・協議を進めております。今後、より具体的な技術フェーズへの移行や技術構想を検討するにあたり、技術的な知見を持ちながら、ビジネスを企画推進いただける方・そのマインドお持ちの方を求めています。

■今後の展望
現在の「将来企画検討フェーズ」では、将来構想とのFit&Gap分析、今後は領域分け・優先順位決め、実現方法の検討に取り
組む予定です。ご入社いただく方には当該フェーズよりご関与いただき、技術的な観点から構想立案・検討のサポートをいただきたく存じます。

■魅力
◇日本を代表する自動車部品メーカーの企画・構想業務に携われます。
◇企画・戦略立案のご経験がない方でも自社サービスの企画検討にチャレンジ可能です。
◇社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
◇広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、エンジニアとしての知見を深めることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇エンドユーザーとの顧客折衝経験
◇ITエンジニア(プリセールスエンジニア含む)の実務ご経験

■歓迎条件:
◇顧客・自社内の経営層の意向をくみ取り提案/実行されてきたご経験
◇情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格(TOEIC(R)テストなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
730万円~895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
476,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立
1994年3月
従業員数
410名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011141602

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