豊田通商システムズ株式会社
【名古屋/自社勤務】自社インフラ/ファシリティ担当者(セキュリティサービス)TC11
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】
■業務内容従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
近年更なるグローバル化が進むトヨタグループ。その一員の同社は『商社だからこそ、特定の製品・パッケージに囚われない幅広い領域の提案』 ×『自動車業界をITの技術で支える技術&ノウハウ』を強みとし成長してきました。今回、自社運用している自動車セキュリティシステム関連のインフラ設計・構築~運用をスキルに合わせてご担当いただきます。
※経験領域に合わせて下記案件をアサインします。
・ネットワークの設計・保守・運用管理
・Windows/Linux系サーバの設計・保守・運用管理
・クラウド(AWS/AZURE)設計・保守・運用管理
■配属組織のサービスについて
自動車のコネクティッド化により、インターネットなどの外部ネットワーク接続される自動車の「安心」「安全」を守り続けるため、セキュアなインフラアーキテクトを自社で構築し、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動車向けセキュリティサービスを各種提供しています。
■業務の魅力
・サービスの拡大も推進しているため、既存運用の維持のみでなく、新業務取り込み調整なども経験することが出来ます。
・顧客(大手自動車メーカー)の生の声を自社サービスとして実現することができます。
■当社の特徴
当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
■期待する役割
・メンバーの中心となり、業務をリードしていただける方
・内外部署との連携し、品質の維持向上を図れる方
・システム/サービスの全体像を把握した業務推進を行われる方
・日々の業務を通し、必要なスキルの習得も含め、業務に取り組れる方
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ(ネットワーク/サーバー)設計・保守業務経験(2年以上)
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には可能性あり(海外含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
コアタイム 7:00~18:00 の内、2時間(一日の最低勤務時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
480万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~410,000円
固定残業手当/月:43,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
355,000円~476,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■管理職等級の採用の場合:【年収】約900万円~、【月俸】56.0万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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