スマートスケープ株式会社 【品川】製品開発エンジニア（3D）◇競合優位性◎3D×AI技術が強み／スキルアップできる環境

【品川】製品開発エンジニア（3D）◇競合優位性◎3D×AI技術が強み／スキルアップできる環境

◎3D×AI技術が強み／製造メーカー向けWeb製品で高い競合優位性あり
◎新しい技術が身につく製品開発エンジニア／アイディア次第で業界に大きく貢献できる

■業務概要：
製品開発エンジニアとして、事業の要となるWeb製品の開発に携わっていただきます。
3D技術とAI技術を活用した製品開発に携わっるため、スキルアップや新しい技術を身につけることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）自社製品の開発
・自社製品SS4M（3D類似形状検索システム※Web製品）における3Dデータ処理部の開発
・自社製品SmartExchange（3Dデータ変換：主に3Dデータ→3DPDF／HTML変換）の開発
・その他自社製品の開発
・自社製品の顧客向けカスタマイズ受託開発
（2）既存案件の保守または新規機能追加開発
（3）新規開発案件

■開発環境：
＜開発対象OS＞
メインはWindows（サーバーOS含む）、Linux、iOSもあり
＜利用ツール＞
HOOPS（TechSoft3D社）、Adobe Acrobat、Tetra4D、Revit、ViewStation、Exment、UnrealEngine
＜開発体制＞
3～5名程のチーム体制で開発を行っております。

■働く魅力：
・今までの開発経験や3Dの知識を活かし、最上流から一気通貫の開発が経験できます。
・自身のアイディアを活かした開発が期待されるポジションのため、スキルアップできる環境です。製造業のDX化は発展途上なため、アイディア次第では業界に影響を与える大きな成果を上げることも可能です。

■当社について：
当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。
製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。

■応募条件（歓迎条件）：以下のいずれかの経験がある方
・Java、Python、PHPなどを使ったプログラミング経験
・3DCADデータの知識
・3D PDFについてのなんらかの知識
・TechSoft3Dの製品 HOOPSを利用したシステム開発経験

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・3Dデータ（CAD、CG、ゲームなど）を操作するアプリケーション開発経験（5年以上）
・C++、C#でのプログラミング経験（5年以上）
・要件定義、設計、実装、試験の工程を理解、実践できる方
・問題分析能力を有し、自分の担当以外の課題に対しても積極的に助力できる方
・未経験のプログラミング言語に対して順応性が高い方
・自分の担当以外の課題に対して積極的に助力できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※出社・リモートのハイブリット勤務体制

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■決算賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■書籍等購入補助

＜その他補足＞
■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)
■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■会社契約施設
■社員クラブ（Bar）
■社員向け整体・鍼治療

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる