掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/19(火)

朝日インテック株式会社

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【大阪府和泉市】コーディング技術開発(要素技術開発)※家賃補助有/東証プライム上場/国内シェアTOP

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仕事内容

【大阪府和泉市】コーディング技術開発(要素技術開発)※家賃補助有/東証プライム上場/国内シェアTOP

【業界経験不問/当社の最上流の研究開発組織である基盤技術研究本部にて要素技術開発に関われる!】

■概要:
大阪R&Dセンター内の基盤技術研究本部に配属となり要素技術の研究開発に従事頂きます。医療機器に関する樹脂・金属・機械の基礎研究をメインで行っている部署です。

■業務内容:※新分野進出に伴う技術開発領域です※
カテーテルのガイドワイヤーやその他産業用部材の新規開発部署にて金属加工関する技術研究をお任せします。(切削・研磨・レーザーなどの加工法研究)
技術探索・研究~試作~開発へのFB~量産企画までの川上を担当し、研究開発スパンは3~5年ほどが多いです。

■当技術搭載が想定される製品:
・ブランド製品、OEM製品となる治療/検査用ガイドワイヤー、カテーテル等
・医療機器用途、産業機器用途の部材等

■基盤技術研究本部の組織構成:
※要素技術Gに配属予定です。他拠点とのローテーションをしながらのキャリア形成も検討可能です※
・樹脂製造:材料を作ってデバイス製造を検討するメンバーが所属
・金属材料: 鉄鋼、組成加工の中で上流をやっているメンバーが所属
・材料物性: 製品を良く理解し、材料を分析装置を用いて把握、必要な物性を検討するメンバーが所属
・要素技術:コーディング技術、接合技術、微細加工技術を強みに持ったメンバーが所属

■当社の強み:
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

■魅力キーワード:統合報告書・IR資料参考
海外売上比率8割/特許意匠保有件数800件以上/女性管理職比率36.3%/PCIガイドワイヤーのグローバルシェア52%/売上高研究開発費比率10.8%/年平均成長率13.8%(10年平均)/テレワーク・フレックス制度有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験・知見をお持ちの方
・はんだ、メッキ、金属接合、溶接等の金属の知見をお持ちの方
・切削・研磨・レーザー加工の技術開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪R&Dセンター
住所:大阪府和泉市あゆみ野2-5-2
勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に国内外への転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
想定残業月30時間程度/毎週水曜ノー残業デー※上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等により相談に応じます。
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)
■決算賞与:業績により別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:30,000円~(支給条件は会社規則による)
寮社宅:出向、転勤者に適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(会社規程による)

<その他補足>
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル(会社補助50%)
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ・語学)
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(年に3回程度の土曜稼働日あり)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり),介護休業、がん治療特別休暇 など
有給取得率72.1%

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。

所在地

〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100

設立
1976年7月
従業員数
9,409名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,647百万円
売上高

61,507百万円

経常利益
13,196百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011141727

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