ジャパンホームシールド株式会社 【仙台】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休／在宅・フレックス／年休125

【仙台】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休／在宅・フレックス／年休125

【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ／直行直帰可で働き方◎】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。

＜商品について＞
同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。

＜業務詳細＞
業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。

■特徴
お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。

■働き方
基本的に在宅勤務となっており、直行直帰をすることが多いです。出社は本社で会議を実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■未経験からでも活躍できる研修体制：
営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。
また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験1年以上（業界不問、法人個人不問）

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤：なし
※ただし、担当エリア変更に伴う東北エリア内での異動の可能性はあります。
※東北支店管轄エリア：青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
390万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,750円～243,450円
固定残業手当/月：48,938円～60,863円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,688円～304,313円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※目標設定や振り返りのための面談があり、正当に評価がされる環境です。
■賞与：年２回
■昇給：年１回
■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当、単身赴任手当　など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：15,000円～30,000円／月
社会保険：各種社会保完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金、食事補助、行事費用補助、資格取得支援制度、各種研修（入社時研修、地盤調査に関わる業務研修、資格取得の勉強会など）、育児時短勤務制度、永年勤続表彰 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 など