更新日 : 2024/9/9（月）

掲載予定期間：2024/9/9（月）～2024/12/1（日）

株式会社アドヴィックス

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 【愛知／刈谷市】製造現場のDX推進◆トヨタG／トップクラスシェアのブレーキシステムサプライヤー

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【愛知／刈谷市】製造現場のDX推進◆トヨタG／トップクラスシェアのブレーキシステムサプライヤー

～生産現場での課題／悩み／改良点を言語化し解決できるシステムの導入を開発部門につなぐことができる～

■ミッション：
生産技術業務のフロントローディング（実際の業務の前の事前検証、例：設備仕様検討会など不具合を前倒しで検証）による”業務の質とスピードを上げる環境づくり”をミッションに掲げています。

■業務内容：
次世代生産技術（素人でも計画通りの投資と期間でライン立上げできる）業務フロー作成と部門内普及活動推進に従事いただきます。

■業務詳細：
・生産技術業務を行う300名強に対し、メンバーが参照できる技術ノウハウや標準などを誰でも見える＆理解できるシステム（昨年導入）を普及させること
・上記普及に必要なユーザーや組織への説明や改善企画立案
・様々な企画のプレゼン＆ユーザーニーズ聞き取り改善提案など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
着任当初は係長もしくは基幹職に就き、会社のルールや関係者を理解、企画書作成から独り立ちし、将来的にはチームリーダーとして他DX活動推進を担っていただきます。

■やりがい：
・ユーザーの困り事からの仕事なので喜ばれ感謝されることが多い
・ミッションクリアや成果は意識するが、万一失敗しても次につなげれば喜ばれる意味のあるチャレンジが認められる風土

■業務の魅力：
・自身が組織の役に立つ提案を出すとやりたい活動ができる環境
（熱量を持ってやりたい事＆組織ニーズ＆自分の得意なところが融合できる環境）
・自身が中心となり現場との相談事を解決しながら、協力部署など仲間を集める事でより大きな組織や人と仕事ができる
・しっかりと提案して検討会を行ことで、チャレンジ内容が実現できる環境
・ゴールを自身で設定（企画）し新しい事を試しまた改善してを繰り返せる環境

■導入されたシステム事例：
製造現場の部署間での理解やイメージを深めるためにグローバル拠点規模で製造現場のイメージや方法、行っている内容を相互理解できる共通システムの導入が実現しています。
※実際に見てイメージできることで助け合いの精神や協力の機会が増えており、製造現場で横のつながりができる状況になっています

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験をお持ちの方（現場での課題や改良点の言語化ができる方）
・社内外の調整業務でコミュニケーション能力を活かした業務のご経験

■歓迎条件：
・システム構築のご経験
・プロジェクトにおいて企画～導入のご経験をお持ちの方
・DX推進活動としてのプロジェクト推進されたご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（在宅率50％）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～440,000円

＜月給＞
270,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
家族手当：規定に応じて支給
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

＜その他補足＞
■施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム（ABS、ESCなど）及び、そのシステムを構成する部品（ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の開発・販売を行っています。
所在地
〒448-8688
愛知県刈谷市昭和町2-1
設立
2001年7月
従業員数
12,719名
上場市場名
非上場
資本金
12,200百万円
売上高
645,200百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.advics.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011141798

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