株式会社巴商会

【東京】人事（中途採用業務）～年休119日／平均勤続年数16年／健康経営優良法人／業界トップシェア~

---

～採用業務のご経験をお持ちの方／福利厚生充実／土日祝休み・年休119日／健康経営優良法人2023／産業用ガス専門商社において業界トップシェア／平均勤続年数16年の高い定着率～

■業務内容：
弊社で人事担当として中途採用業務を中心にお任せいたします！
【具体的には】
・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整等
・内定後の事務書類やメール対応
※将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。

■組織構成：
弊社の総務部には人事課、総務課、給与課、法務課に分かれておりますが、今回は人事課への配属となります。
配属組織となる、採用グループには現在約６名の社員が在籍をしております。（採用グループ内で、中途領域と新卒領域で分かれています。）
※各課で横のつながりも大切にし、協力し業務を推進している環境となります！

■働き方：
長期就業できる環境づくりに取り組んでおり、平均勤続年数16年の高い定着率となっております。
・残業時間は時期によってには前後しますが、月20h時間程度となります。
・土日祝休み／年間休日119日
・リモート勤務も相談可となります。
・産休育休制度など各種制度あり
・健康経営優良法人2023も認証

■同社の特徴
◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスを取り扱います。国内外のガスメーカーだけでなく、海外製のガス関連機器も取り扱います。そのため商社でありながらエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。今後も身近な食品・化粧品といった商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野での利用が期待されます。

◇社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実。社内研修は、社歴や社会人経験をもとに複数のクラスが用意され、階層別研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。
ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・採用業務（中途採用）のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方（媒体を扱われていた方など歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
一般職の場合、ご自宅から通勤できる範囲の部署での勤務となります。
総合職の場合は、将来的には転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:55

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：35,000円を上限に支給
住宅手当：当社規定により支給（一般職）
寮社宅：社宅・家賃補助制度あり（総合職が対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後10年目までの定例研修、その後もフォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修、資格取得支援制度あり　※キャリア入社の方はご経験や仕事状況に併せた研修に参加頂きます。


＜その他補足＞
■職務手当：営業・技術・商品分析・プラント管理（7,000円）、事務（2,000円）
■運転手当
■確定拠出年金制度
■各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）
■育児休業制度、育児時短時間勤務制度
■社員交流イベント、クラブ活動（フットサル、野球、テニス、サッカー等）
■育児・介護支援制度　など
■家族手当補足：第一子2,000円、第二子3,000円、第三子10,000円(加算方式で最大15,000円　※18歳の3月末まで／扶養に入っている方のみ)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日※年2回土曜出勤あり
年末年始休暇（連続6日間）、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇