株式会社イー・ステート・オンライン
【リモート有】Web広告営業/コンサルタント◆ブランドマンション『Brillia』など不動産案件中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京建物株式会社の100%子会社で安定性◎/働き方◎(年休123日土日祝休 平均残業26h)】
■仕事内容:東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションや戸建のWebプロモーションをお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
・高級マンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用(分析・提案)など ※サイト・Web広告のみならず、サイネージや交通広告など様々な媒体の提案が可能です!
・各お取引先(東京建物が中心)の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行っていきます。
■業務フロー ※既存顧客9割
(1)お打ち合わせ
・顧客の不動産販売計画のヒアリング(建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など)
(2)Webプロモーションの立ち上げ
・社内にいるWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います。
(3)定例MTG(週1回程度)
・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告。
・販売完了まで、PDCAを回していきます。
※営業1名あたり10案件ほどを担当
※販売計画の進度によって、繁閑の差があります。
■入社後の流れ
・OJT(メンター制度)を中心にキャッチアップいただきます。独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産業界未経験の方もご安心ください。
・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度(外部研修・書籍購入など)を実施しており、積極的に学ぶことができる環境です。
■業務の特徴
・親会社の東京建物を中心に、既に取引のある大手ディベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定しております。
・若手が主役として活躍できる環境であり、Webプロモーションをとりまく多様なチャレンジができます。
■組織体制:デジタルマーケティング事業本部
・営業職人数:約30名 ※男女比率=1:1
└20代後半~30代前半のメンバーを中心に20代~40代の社員が所属
・顧客の属性別で5~6名のチームを構成。
・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われおります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<Web広告にチャレンジされたい方歓迎!>
■必須条件
・営業経験:2年以上 ※個人法人不問、有形無形不問
■歓迎要件
・不動産業界の経験、知識
・広告業界の経験、知識
・WEB広告業界の経験、知識
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間 月26時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
452万円~501万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~305,000円
<月給>
275,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
※上記月給は残業代の含まれていない金額です。
■賞与:定期賞与2回(夏季1回、冬季1回)
■モデル年収:520万円(管理職候補)、640万円(管理職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり
・スキルアップ補助制度(スキルアップに関する取組み(資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む)について年間10万を上限に支援 )
<その他補足>
・確定拠出年金
・会社表彰制度
・チケットレストラン(半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能)
・福利厚生サービス提携(ベネフィット・ワン)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
高級分譲マンション「Brillia」を展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 158名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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<第二新卒歓迎>Web広告営業※ブランドマンション『Brillia』プロモーション支援/東京建物Gr
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