ジオテクノロジーズ株式会社 【週2日在宅可／東京都文京区】デジタルマーケティングセールス◆地図事業を展開／残業月平均20H程度

【週2日在宅可／東京都文京区】デジタルマーケティングセールス◆地図事業を展開／残業月平均20H程度

【日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり、ビッグデータを活用したBtoB・BtoC領域で幅広いビジネスを展開／フレックス制度で柔軟な働き方が可能／数年後の上場に向け着実に成長中】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社の人流及びリサーチデータ、広告系サービスの新規顧客獲得営業
・インバウンドリード及びホワイトリスト企業への営業

■期待すること：
・自社のデータ商材やデジタル広告等を用いたクライアント企業のマーケティング支援業務の拡大、売上の向上
・自社のアセットを活用したパッケージ商品の企画
・新卒入社者等の若手社員の育成及びナレッジシェア

■ポジションの魅力：
数年後の上場に向け着実に成長を継続している当社で、CEOをはじめとした優秀な社員の傍でその成長をともに感じながら活動できるポジションです。

■歓迎条件補足：
・データ分析／ビジュアライズ：データの配列構造の理解、データ分析やビジュアライズのスキル
・アドテクノロジーに関する知識：デジタル広告に関する基本的な知識のみならず、パブリックDMPを活用したデータマーケティングやData Clean Roomを取り扱った経験、またそれに準ずる知識
・計数処理能力：顧客の要望に適したデータ設計の構築スキル

■当社について：
当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規法人営業（3年以上）
・市場、競合商品の動向に関する情報の収集及び分析スキル

■歓迎条件：
・IT業界での新規営業経験
・顧客に対するヒアリング能力、課題抽出、ソリューションの提案スキル
・ストラテジック or メディアプランニング：顧客のマーケティング課題を解決するための打ち手考案や提案のスキル、定量調査の設計スキル
・複数広告商材の取扱い経験（マス・デジタル）
※他歓迎条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ）
寮社宅：転勤借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401K

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次階層別研修、選抜型研修、外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）
■動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）
■マタニティ休暇／配偶者出産休暇／成長見逃さない休暇／ファミリーケア休暇／ドナー休暇／ボランティア休暇
■在宅勤務手当
■私服可
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度／育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
■介護休職制度／社内クラブ活動（活動費補助あり）等
■書籍購入費用補助
■アセスメント／ジョブローテーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇／いつでもMy休暇
■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
■その他休暇：慶弔休暇など