ケネディクス・エンジニアリング株式会社 【新橋】元請け／工事管理（オフィス等）◆グループ案件多数／在宅可／残業20～30h／土日祝休／転勤無

【新橋】元請け／工事管理（オフィス等）◆グループ案件多数／在宅可／残業20～30h／土日祝休／転勤無

【三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／テレワーク有り／残業20~30時間程度／転勤無／直行直帰可／社員が働きやすい環境を整えています】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主にグループ会社管理物件（主にオフィスビル）の施工管理業務をご担当いただきます（原状回復工事、入居工事、大規模修繕工事等）。
担当エリアは主に都内、神奈川県、千葉県や埼玉県などに物件があります。出張は近県に年1～2回程度です。
工事の規模は概ね100～150坪で、一日当たりの作業員数が10～15人程度の工事を差配していただきます（担当する物件数は15～20件程度）。

■職務の特徴／魅力:
・転勤なし
・直行直帰可能です。システムで本社とやりとりし、今日は直行します！などコミュニケーションも円滑です。
・週2回上限でリモートワークを実施しています。
・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。
業務効率化と状況に応じた業務分担体制により、残業時間は月20～30ｈ程度です。
・元請施工管理会社として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。

■組織構成:
部長１名、他7名の計8名で構成されています。一級施工管理技士、一級建築士も在籍しております。

■教育体制:
現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなどを3か月～半年掛けて受講していただけます。資格取得制度なども充実しています。

■同社の特徴：
三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビル井留止まらず、商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オフィスビル、商業施設等における施工管理経験をお持ちの方（1年以上）

■歓迎条件：
健康管理技士、消防設備士、電気工事士等、工事関係有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,517,613円～4,718,750円
固定残業手当/月：48,533円～65,105円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は業績賞与が含む予定額です。
■業績賞与：年度末支給（個人評価と会社業績の総合評価に基づき支給致します）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）各種資格取得奨励制度
（2）ビジネスセミナー受講
（3）英会話レッスン受講料補助
（4）その他外部セミナー受講

＜その他補足＞
（1）各種祝い金支給制度
（2）会員制ホテル利用可
（3）「ベネフィット・ステーション」利用可（レジャー施設やフィットネス、グルメ等の割引優待）
（4）サークル活動補助金支給（フットサル・ゴルフ等）
（5）各種フリードリンク完備（社員向け無料自販機設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇20日(入社後に付与、初年度は入社月により異なる)、連続休暇、慶弔特別休暇　等
※業務上、土日祝日の出社もありますが振替休日の取得が可能です。